株式会社広済堂ホールディングス
【浜松町】総務◆未経験からプライム上場企業でチャレンジ◆印刷・葬祭など多角事業経営／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業70年超！「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角事業を展開する広済堂Gr／グループ全体を支えるやりがい大のポジションです！／東証プライム上場／フレックス活用◎～
■ポジション概要：
ホールディングズの総務部として、グループ全体の縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方を募集いたします！
◎プライム上場企業の株主総会、取締役会に携わることができます。将来的には法律の知識を身につけるなど、専門的な知識を得てキャリアを築けます。
◎ホールディングズの管理部門のため、多角的な事業に携われる点も魅力です！
■業務内容：
総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。
・施設管理（寮社宅管理、管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など）
・消耗品、機器、備品、貸与物等の管理
・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など）
・株主総会、取締役会の事務局サポート（運営・実施）
・電話、メール対応
■組織構成：
◇部長（男性）、課長（女性）、以下5名で構成されております。※係長クラス3名（男性2名、女性1名）、メンバークラス2名（女性）／30代～50代
◇総務部は現在、株主総会や取締役会運営等の経営サポート、不動産契約等の契約管理に加え、従業員のためのバリューアップセンターとなるべく多様な働き方のサポートや業務効率を上げるための施策検討に取り組んでおります。
■ご応募いただく方へ：
当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。
ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上で、社内外との折衝経験をお持ちの方
・Microsoft officeなど、基本的なPCスキル
・能動的、主体的に動ける方
～こんなご志向性をお持ちの方を歓迎いたします～
・多様な業務を平行して行える方
・人をサポートすることが好きなこと
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F
勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
制度上、転勤の可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度 ※業務設計次第で残業はほとんどなく退社することも可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の処遇条件の変更はありません。
給与
380万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収については経験を考慮
※上記は残業月20hを想定した年収になります。
■昇給：年1回（社内規定あり）
■賞与：年2回（社内規定あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等）
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■社員持株会
■慶弔見舞金
■提携保養所
■福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」
◆特別有給休暇（結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇など※各種規定有）
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始・年次有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）・慶弔休暇・特別有給休暇
※土曜出勤：年1～2回発生／振休取得可
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F- 設立
- 1949年1月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 363百万円
- 売上高
36,203百万円
- 経常利益
- 6,121百万円
- 平均年齢
- 42.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
