掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

アイネット・システムズ株式会社

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【大阪/未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆夜勤無/医療ITインフラの安定運用~設計・構築!

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆夜勤無/医療ITインフラの安定運用~設計・構築!

<未経験から医療ITインフラを支えるエンジニアへ!/医療機関特化のプライムSIer/直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎/夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に携わるチャンスが豊富!/企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/財務基盤安定>

■業務内容:
・当社製品「健診システム」を導入いただいているお客様(病院、クリニック)のインフラ支援(設計・構築・運用保守等)をお任せします。
・未経験や経験の浅い方でも一から丁寧に教育するため、長期的なキャリアを描けます。

■働く魅力:
・運用保守から始め、基礎知識を習得しながら設計/構築、提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます。
・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているため上流工程に挑戦しやすい環境です。
・夜間対応無、シフト勤務無、土日祝休とインフラ業務でもワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■健診システムについて:
人間ドック・集団検診を予約、受付から請求、統計までトータルにサポートする製品です。

■配属先情報:
技術第1部 構築第1G 第2チーム:5名(30代が多く在籍)
※経験の長いメンバーが多いため、教育、フォロー体制が整っているチームです。

■同社について:
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築~運用までネットワークの設計から手掛けています。

■シップヘルスケアHDについて:
当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎】
■必須条件:
・学生時代に情報系を卒業した方、職業訓練学校等でITを勉強されている方など、何らかのITスキル・知見をお持ちの方
・お客様とのコミュニケーションや折衝に自信のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-8
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):165,987円~220,000円
固定残業手当/月:41,513円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
207,500円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで)
社会保険:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■幹部研修
■IT教育研修(各自の申告により実施)
■自己啓発援助制度
■有給教育訓練休暇制度
■その他社外セミナー等

<その他補足>
■社員旅行(国内、海外)
■育休、産休取得制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会(会社補助有り)
■リロクラブ全社員加入
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有)

会社概要

事業概要

■概要:設立20年超、医療分野に特化したシステム提案・インフラサービス提供が主軸です。事業の柱は下記2本です。
1.医療システム事業:医療関連システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守サービス、パッケージ製品の企画・開発・販売、医療システム運用保守サービス等。
2.ネットワーク事業:ネットワーク関連システムの企画・設計・構築・施行・保守・運用・監視サービス、セキュリティサービス、24時間保守サービス等。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-9-8

設立
1985年11月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
170百万円
売上高

4,225百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656312

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