ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

セキュリティエンジニア（リーダー候補）◆在宅中心/技術力を磨ける/顧客折衝から携われる（TS16）

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お客様のセキュリティ対策（認証／ID管理／ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域）を実現するための製品の導入SIや運用保守の業務を行っていただきます。
NECやNECグループと共にプロジェクトを進め、顧客と直接会話をしながら要件のヒアリング～提案～構築～運用保守の体制構築までをセキュリティのプロとして携わります。

顧客業種は問わず、小規模短納期なものから大規模中長期のものまでと様々です（プロジェクト人数２名～最大20名程度）。
※例：官公系・民需系の大型プロジェクト、ネットワークセキュリティSI、クラウドセキュリティSI（Microsoft 365、Okta、Splunk、Zscaler、他）

■魅力：
◎柔軟なキャリア形成と働き方が可能
入社後はプロジェクトメンバーとして参画し、数年で希望により、コンサル、SI、サービス、プロダクトの経験を積み、セキュリティのプロフェッショナルを目指し、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメントにステップアップいただきます。
リモートワークがメインで出社は週1～2日ペースが標準的な働き方です。

◎品質にこだわるNECグループの文化
バグを修正するだけではなく、どこに弱点があるのか、スキルや注意不足か、ルールプロセスが誤っているのか等の原因を突き詰め、他への影響がないかを探りにいくことを徹底し、安全・安心なシステムを構築するための品質にこだわっています。

◎2019年より、セキュリティ事業の活性化を目的とした全社イベント「NESセキュリティチャレンジ」を開催。
一般的なCTFの問題だけではなく、お客様対応業務で遭遇する場面をもとにした問題など、当社独自の出題があることが特徴です。
※上位成績者のインタビュー：https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/55330

■配属予定部署：
テクノロジーサービス事業ラインセキュリティ事業部は、システム構築SI、CSIRT（シーサート）など運用支援サービス、企画構想のフェーズから顧客に寄り添うコンサル、パッケージ製品を提供するプロダクトの4つの領域を展開。
今回は、システムを構築するSIのグループへ配属予定で、20代から40代以上まで在籍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティに関する業務経験（実務3年以上）
・インフラ、ネットワークの基礎知識

■歓迎条件：
・システム構築SIに関する業務経験（実務3年以上）

※特に、SI案件やSW開発案件における顧客との交渉経験（要件・仕様調整など）がある方からの応募を歓迎しています※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
田町地区NEC拠点

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など