株式会社南海国際旅行

【東京/銀座】提案営業～スポーツ団体・法人向け◆南海電鉄Gの安定基盤／土日祝休／強みある商材を提案！

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～関西の大手私鉄グループの安定性◎／土日祝休／法人営業経験が身につく！／強みのある商材やサービスを提案します／福利厚生◎

南海電鉄グループである当社にて、営業職をお任せします。需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。

■具体的な業務内容
（1）スポーツ団体の新規獲得営業（プロアマ問わず）
顧客は、Jリーグ（サッカー）、Bリーグ（バスケットボール）、リーグＨ（ハンドボール）、Ｆリーグ（フットサル）のチームの他、大会参加が決定したアマチュアチームなど多様です。
└プロチームと年間契約を行い、遠征時の移動や宿泊の手配を担当／海外遠征や合宿などのご相談にも乗ります。
└各地で大会が行われるスポーツ大会に出場するチームにお声がけし、移動手段や宿泊先の手配を担当

（2）一般企業に対する反響営業（既存営業）
・当社開発の出張手配システムを導入いただいている企業様に対し、業務出張のみならず、会議や研修・インセンティブツアー・視察・イベント等の追加提案を行います。

【営業方法】
（1）チームまたは運営会社に架電やSNSでのダイレクトメッセージなどでアプローチ。アポイント取得ができたら打ち合わせ
（2）顧客からの問い合わせ対応からスタート

【同社の強み】
交通手段や宿泊先の「仕入力」の他、自社開発のシステムによる提案により、競合他社の提案と比較して乗り換えていただくことも多く、お客様に満足していただけるサービスが提案可能。

■業務の流れ
◇入社時当初は当社が扱う商材や旅行手配についてOJTを行います。
打ち合わせ時（訪問・オンライン商談）は先輩が同行営業しながら営業手法をレクチャーし、その後単独での商談をしていただけるようフォローアップします。

■組織構成
◇配属部署となる東日本営業部は計17名（男10女7／20代5名 30代2名 40代3名 50代7名）
◇SFAによる営業商談・顧客管理を行なっており、各スタッフの予算や目標達成を目的として隔週開催の営業ミーティングおよび月1回上長との1on1ミーティングを実施。

■当社について
海外・国内旅行などオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験歓迎！>

◇営業経験（個人、法人問わず）
◇PCスキル（Excel、PowerPointの基本的操作）


■歓迎条件：
◇旅行業界（法人営業・スポーツ団体取扱など）のご経験をお持ちの方
◇調整業務（顧客・組織内外）を円滑に進められるコミュニケーション能力の高い方"

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区銀座5丁目15-1　南海東京ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度有：職務態度等に特段問題なければ、正社員登用となります。試験は特にございません。

＜試用期間＞
6ヶ月
※正社員登用制度有：職務態度等に特段問題なければ、正社員登用となります。試験は特にございません。役員面接のみ実施予定です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：正社員35歳まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当制度（取得資格毎に支給）
■研修費用補助（全部または一部負担）

＜その他補足＞
■特定退職金共済制度　※正社員
■福利厚生生楽部（リロクラブとの提携）
■産休・育休制度
※2021年度育児休業取得対象者数：女性3名、男性1名
■副業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
■顧客の試合（大会）が土日にある場合、営業担当も来場し、挨拶や運行フォローを行う場合があります。（振替休日取得）月に１回程度は土日を絡めた出張も有り。