掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社フル・ステージ

【大阪市/転勤なし】新築分譲マンション営業(反響100%)◆透明な評価制度/残業20h程/福利厚生◎

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求人詳細

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仕事内容

【大阪市/転勤なし】新築分譲マンション営業(反響100%)◆透明な評価制度/残業20h程/福利厚生◎

~反響100%/週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織/福利厚生◎~

【仕事の内容】
新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。
・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません!
・取り扱う物件は大手事業主並びに大手販売会社の販売物件です。

<具体的な仕事内容(事業責任者)>
▼事業の目標達成
事業目標達成に向けた営業活動を実施する。
▼事業数値の管理
マンション販売事業に関わる数値(売上・利益等)を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。
▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理
他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。
そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く
▼事業主との折衝業務
定例会議での報告や広告戦略の提案他

【魅力】
新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。
社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。
また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。
休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。

【入社後のサポート】
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。

【評価・給与】
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

【社風】
『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:
マンション販売や不動産売買仲介の営業経験のある方

■歓迎要件:
宅地建物取引士をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京阪神地区のモデルルーム勤務
住所:京阪神地区のモデルルーム勤務
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
勤務予定地:大阪府、京都府、兵庫県

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~310,000円
固定残業手当/月:54,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)資格手当(宅地建物取引士20,000円/月)
【モデル年収】
年収530万円/26歳 営業職/経験1年半
年収790万円/31歳 営業職/経験3年
年収880万円/36歳 営業職/経験3年半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT
■外部講師による能力開発

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等)
・健康診断
・社員旅行
・慶弔休暇
・社内イベント(歓迎会・忘年会・BBQ・ボーリング大会等)
・結婚祝金・出産祝金
・中途社員向け研修
・幹部社員向け研修
・外部講師研修
・評価面談
・個人面談
・社長賞
・優秀社員賞
・新人賞

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

(内訳) 週休二日制 年末年始3日
その他(シフト制になります。)
※休日例:水・木、火・水、水・日(所属部門による)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新築マンション販売代理事業
・中古マンション買取再販売事業
・中古マンション仲介+リフォーム事業

所在地

〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F

設立
1998年11月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

9,800百万円

平均年齢
31.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656392

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