ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【東証プライム】システム開発部門 戦略企画◆在宅勤務併用可/実働7.5h/フレックス

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~コンサル経験者◎/中核であるシステム部門の戦略企画、推進等をお任せ~
●部門ストラテジストとして経営企画としてのキャリアを歩むことが可能
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上

当社の中核サービスであるシステム開発部門では、ITサービス需要の変化（IoT/AI等技術進展）、IT人財需要変化、IT人財不足等の大きな変革期にあります。そのような背景の中で中期的レンジ（3年～５年）を見据えた、システム開発部門戦略/企画立案から施策推進をご担当いただける方を募集いたします。

■職務内容
・システム開発部門の戦略、企画から施策推進まで
└ITリソース戦略策定、IT教育戦略策定、ITナレッジ戦略策定、各組織計数策定/モニタリング
・システム開発部門の管理、運営
└システム開発部門運営（会議体運営、各種イベント運営）
└法令/制度/セキュリティ等に対する制度（仕組み）設計から施策推進
・関連会社企業の戦略立案や施策推進
※部門戦略立案から実行/評価を見据えると、最低3年間は担当して頂きたく、キャリア開発に沿った形でのシステムエンジニア部門内でのローテーションもあり得ます。

■ポジションの魅力
当社の中核サービスであるシステム開発部門での戦略・企画を担うことで、ご自身の戦略・企画（仮説立案）から、施策推進までを担当し施策の実効性/効果まで含めた経験を積みあげることでストラテジスト／プランナーしていのスキル向上が望めます。また、実務を通じてゆくゆくは、マネジメント候補としても活躍頂きたいと考えております。

■就業環境
・有給休暇取得日数：年間平均16.1日
・離職率：3.5％
・育休取得率：女性100％、男性47.8％
・平均勤続年数21年（2023年度実績）
・全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
●経営企画部もしくはコンサルティング企業において、企画案を実行・推進した経験
●社内外の情報を調査し分析結果を提供した経験
●関連する社内外との高いコミュニケーション

【有ると望ましいスキル・経験】
●システム開発経験、設計工程経験
●関連企業管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇