株式会社クレオ

【リーダー候補】教育担当（若手育成・採用等）◆リモート可／教育制度◎／土日祝休／無借金経営のIT企業

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【東証スタンダード上場・創業50年のIT企業／安定した経営基盤◎／リモート可／教育制度充実】

■業務概要：
当社の教育・担当として、若手社員の教育や採用、人財開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
（1）教育全般※若手教育メイン
・研修企画／資料作成／実施、運営
・社内外関係者との調整（講師依頼等）
・外部業者との調整、契約業務
・研修会場の予約手配、セッティング等
・セミナー講師
（2）採用全般（中途採用）
・採用企画～選考（面接官及びサポート業務含む）
・現場との調整
（3）人財開発に関する業務
・若手教育、採用全般のリーダー候補として業務

■魅力：
社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、コミュニケーション力を高めることができます。
また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで一連のプロセスに携わることで、育成に関わる幅広いスキルがバランスよく身に付きます。

■キャリアパス：
将来的には人材戦略へ関わり、組織マネジメントを目指すことができます。
また、人事領域全般を担当していただきくことを想定しております。

■教育制度：
入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。
社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。

■当社の特徴：
＜仕事の幅の広さが活躍の場を広げる＞
年齢に関係なく提案を受け入れる文化があり、業務幅を広げることはもちろん、より企画的な業務に携わっていただくチャンスがあります。
＜実績と技術力で多数の優良顧客とお付き合い＞
45年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。
誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支え、業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教育に関する実務経験等がある方（3年以上）※企画～運用までの経験
・採用に関する実務経験等がある方（3年以上）
・Power Pointで資料作成ができる方

■歓迎条件：
・採用、教育の両方の実務経験がある方
・Google Workspaceが利用できる方
・人事領域の経験
・IT業界での経験、SE経験
・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：限定支給有（年齢、等級、入社年数、住所）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇（年間1日）、リフレッシュ休暇（年間7日） など