掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/28(木)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【東京/八重洲】営業企画(空調機)ヤンマーHDのグループ中核企業/インフラ事業に携わる/年休127日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/八重洲】営業企画(空調機)ヤンマーHDのグループ中核企業/インフラ事業に携わる/年休127日

~中途入社者7割以上!/空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業/世界市場でも拡大中/福利厚生◎完全週休2日制・年間休日127日~

■職務内容:
 病院や学校などに導入されているガスヒートポンプエアコンのマーケティング分析・営業戦略企画等の業務を
 行います。地域・機種的な売上実績の分析や、次期商品の戦略などを行います。
 3年程度で営業にローテーションが有、ずっと中ではなく実際の現場の営業経験もキャリアが積めます
 ガス会社・設計事務所・ゼネコン・サブコン・施主など営業先は多岐に渡ります。

■取り扱う製品について:
・空調システム営業部では、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。

・ガスヒートポンプエアコン(GHP)の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。

■勤務地
・主な勤務地は東京駅八重洲口直結のYANMAR TOKYOとなり、首都圏を中心とした営業エリアをカバーしております。
この他、千葉、神奈川、埼玉の営業所やシェアオフィスも利用することができライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。

■就業環境:
・残業は20時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員の割合も高く、馴染み易い環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】営業出身の方で、企画にも携わりたい方or営業企画の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区八重洲2丁目1番1号 YANMAR TOKYO 13F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当が対象外です。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~325,600円

<月給>
202,000円~325,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月100,000円(但し特急券等の利用不可)
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:独身:5,000円、家族帯同:10,000円
寮社宅:規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給) 等

<その他補足>
【手当】
・家族手当:扶養家族人数にて加算 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円
・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助:年1回2,000円
・その他各種福利厚生制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う)
有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス

所在地

〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

設立
2003年3月
従業員数
925名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011656502

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