ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【東京／八重洲／週2在宅】営業企画・マーケティング（空調機）◆インフラに強み有ーヤンマーGの中核企業

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【職種未経験歓迎／営業からマーケティング・企画へ挑戦したい方へ／中途入社者7割以上！／発電機・空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中】

■職務内容：
・病院や学校などに導入されているガスヒートポンプエアコンのマーケティング分析・営業戦略企画等の業務を行います。地域・機種的な売上実績の分析や、次期商品の戦略などを行います。

＜具体的には＞
・当社は営業部隊と企画・マーケティング部隊で大きく分かれております
目下の業務としては営業が掴んだニーズを元に、実際に提供できるかどうかの分析・提案資料の作成、問い合わせ対応など、フォローをおこないます。
また、地域毎の顧客データ・特性の分析や競合の市場調査などマーケティング要素もございます。
並行して全国の拠点の営業戦略や数値分析や営業手法の改善など多岐にわたる業務を担当します。

■取り扱う製品について：
・空調システム営業部では、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）を主に取り扱っております。

■キャリアについて：
・まずは企画業務、マーケティングを3－5年程度で習得頂きます。
・その後、現場の視点も一時的に取り入れて頂くべく3年程度で営業職へのローテーションが有、ずっと企画側ではなく現場感を薄れず業務に取り組む事が可能です。
・将来的にマーケティングや企画職としてエキスパートでキャリアを築くことも可能です。

■働き方：
・千葉、神奈川、埼玉の営業所やシェアオフィスも利用することができライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です
・残業は20時間程度ですが、時間有給制度、在宅制度（週2～3日）年間127日と、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。

■当社の強み：
・ガスヒートポンプエアコン（GHP）の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
・ヤンマーグループの中でも業績は好調で昨年度はグループ最大の平均賞与6か月をマークしております。
・また、M＆Aにも積極的です。発電機や空調機だけではなくバイオマスや再生エネルギー、脱炭素といった社会課題に向き合った事業の推進も進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・営業経験のある方
※自ら市場調査や、営業戦略を立てたことのある方

■歓迎条件：
・営業企画の経験のある方（営業戦略、営業マーケティング）
・新規開拓営業で、自ら開拓先の選定経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区八重洲2丁目1番1号　YANMAR TOKYO 13F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当が対象外です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（但し特急券等の利用不可）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：独身：5,000円、家族帯同：10,000円
寮社宅：規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度（受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給） 等

＜その他補足＞
【手当】
・家族手当：扶養家族人数にて加算　1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円
・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円
・その他各種福利厚生制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日内訳：夏期休暇（5日・取得日選択制）、年末年始休暇（会社カレンダーに従う）
有給休暇：入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与