ディーエムソリューションズ株式会社

【吉祥寺】UI/UXデザイナー◆新規事業含め自社プロダクトに携われる！／平均残業9.8h

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◇◆設立以来20期連続売上成長中！／スタンダード市場上場企業／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高／復職率100%◆◇

■概要：
新規プロダクトをメインに自社プロダクトのUIUXデザインをお任せします。プロダクトマネージャーと一緒にプロダクトのディスカバリーからデリバリーまでの経験が積めます。

■業務内容：
・自社プロダクトのUI／UXのデザイン
・自社プロダクトの全体のUX改善
・自社プロダクトのUXリサーチ
・デザインルールの検討、デザインシステムの構築

■業務詳細：
・FigmaでのWF制作
・Figmaでのビジュアルデザイン制作
・Figmaでのデザインシステムの構築、プロダクト反映
・顧客へのインタビューを軸とした定性的UXリサーチ
・GAなどのツールを利用した定量的UXリサーチ
・開発とのデザインフローの構築や仕組み作り

■プロダクト例：
・セルマーケ…印刷データと宛先リストを用意するだけでDMが注文できるWEBサイト
・DMWEB…DM発送代行の発注から管理業務がネット上で全て行えるクラウド型発送代行システム
・IntimateSEO…ChatGPT連携SEO対策支援ツール
★すべて自社プロダクトです。ロジスティクス×マーケティングで顧客の課題や要望に応えるため、常に自社プロダクトの開発を進めています。★

■開発・制作環境：
・デザインツール…Figma
・支給PC…MacOS、WindowsOSの使い慣れたものを選択可能

■ポジションの魅力：
・UI/UXデザインにこれから本格的に着手するフェーズからジョインすることで、開発環境やデザイナー組織、各種プロダクトの改善を0ベースから取り組めます。
・既存プロダクトだけでなく、今後立ち上げる新プロダクトも予定しており、要件定義段階から開発に携わることができます。扱う事業ドメインが幅広い点も魅力に感じることでしょう。
・自社プロダクトのため、ユーザーインタビューをはじめとするUXリサーチや、ユーザーテストを行いやすい環境が整っています。

■組織構成：
男性：7名／女性：1名、20代：2名／30代：3名／40代：3名
平均年齢：36歳

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Figmaを利用したUI/UXデザインの経験がある方

■歓迎条件：
・フロントエンドエンジニアやPdM（PM）とチームでプロダクト開発のデザインに携わってきた経験がある
・デザインシステム作成に携わったことがある
・プロダクトマネージャーに関心がある
・プロダクト開発のディスカバリーの部分に関心がある
・フロントエンドエンジニアとしての経験がある
・UXリサーチの経験がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社直後は基本出社いただき、一連の業務の流れを把握いただきます。問題なく進行できるようになりましたら、週2日程度のリモートワークは相談可能です。

＜転勤＞
無
※転居をともなう転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本的に19時までに退社しています（平均残業時間：月9.8時間）※時差出勤あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時受験料無料／報奨金あり）
■外部研修制度（動画研修をオンラインで無料受講可能）

＜その他補足＞
■役職手当
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■社員紹介制度：紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給
■慶弔見舞金制度
■引越支援制度：当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し限度額30万円の引越補助を付与
■私服OK
■部活支援制度
■時差出勤制度あり：9時、9時半、10時の中から出勤時間を選択可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（勤続1年以上対象）、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%）、介護休暇