株式会社良品計画

デザイナー（衣服・雑貨）◆無印良品を展開するグローバル企業／プライム上場／在宅可・フレックス

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＜世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞

■業務内容：
実現に向けて以下の業務を推進して頂きます。
・衣服雑貨における商品企画（素材・色・デザイン・フィット・パターン）の全体設計の推進。
・開発業務プロセスの全体把握、不要、非効率プロセスの見極めと全社最適視点での業務改善案の収集、立案とその実現に向けた推進。
・更なる商品開発の強化に向け、デザイナー、パタンナーのスキル見極め、あるべき人員体制含めた組織案の立案とその実現に向けた推進。
・倫理的で独自性のある「わけ」の実現のヒントなるような情報ネットワークの構築とグローバル視点での外部人脈の構築。
・開発人材、開発システム、開発プロセスの内製化により、素材、パターンなどの開発財産アーカイブの社内での蓄積とその活用の仕組化作りを推進。

■役割・期待：
この時代にどういう生活をするかをテーマとして、人間と自然の関係を考えたベーシックな商品を作ることをミッションとして、「つかう人」「つくる人」そして自然に対する向き合い方を考え、素材を選択、仕様工程を省き簡素化し魅力を創出、それらを世界中で具現化していただきます。その開発および調達を組織化、仕組化し無印良品事業の成長性と収益の拡大を図っりたいと考えております。

■当社について：
「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

■書類選考時に下記内容の課題をご提出きます：
◎課題
無印良品の企業理念に基づいた商品提案
企業理念のいずれかに基づいた商品提案をお願い致します。
【地球環境を維持する商品・社会課題を解決する商品・生活者個人の個性が輝く商品・文化や伝統から学ぶ商品】
内容・デザイン画3体（形式は問いません）
ご提出頂く資料には、持ち出し厳禁の社外秘情報が含まれないよう厳重にご注意頂きますようお願いいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界で素材や縫製品の開発業務に取り組んだ経験が3年以上ある方
・チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験のある方（規模は問いません）

■歓迎条件：
・語学スキル（英語）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京・飯田橋本部

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・1日実働8時間の勤務（休憩1時間）
・月間総労働時間で管理をしております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
住宅手当：社命による転居の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTと、研修プログラムあり。

＜その他補足＞
・リモートワーク可
・社員割引制度有
・家族手当有（税法上の扶養の場合）
・育児・介護休職制度有
・持株会制度（任意）
・企業型確定拠出年金（任意）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・土日はお休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）