楽天カード株式会社

【仙台】障害者雇用推進※楽天グループ中核企業／国内シェアトップ級企業／3食無料などの福利厚生充実◎

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■募集背景：
楽天カードは、人々の決済シーンにおけるキャッシュレス決済の普及に向け、 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとする楽天グループのフィンテック事業の中核を担っています。
2025年春、仙台オフィスにて「障がい者が活躍できる部署」の立ち上げを予定しているため、現地で支援をしていただける人材を募集します。
企業内ジョブコーチ（企業在籍型職場適応援助者）としての役割は日々増大しています。
このポジションでは、採用戦略の策定や実行、そして新人育成の仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

■業務内容：
・企業内ジョブコーチ(企業在籍型職場適応援助者)は、総合支援事業部にて障がい者採用や障がい者社員の安定就労のための支援、他部署からの業務移管、企業内マッサージルームの運用などを行い、会社全体を支える業務をお任せします。
※今回配属となる総合支援事業部は、障害者雇用を通じて、障害のある人が一人ひとりの特性に応じて働き、さらには企業の重要な戦力の一員として活躍していくことを目指しています。

■業務詳細：
（1）障がい者社員の支援・管理(定期面談、外部支援機関との調整、業務相談)
（2）仙台オフィスの障がい者雇用部署の立ち上げ業務
・福岡勤務のスタッフよりサポートを受けながら、共に25年春の立ち上げを進めていただきます。
（3）仙台オフィスの業務管理
・移管業務管理※移管部署との調整、仙台オフィス業務の定期報告等、各種申請対応

■本ポジションの魅力：
（1）スキルの習得／成長の機会
・障がい者雇用に関する幅広いスキル（支援／採用／管理）
・外部研修（JC養成研修）で専門的なスキルを習得できる
・拠点立ち上げを経験でき、スケジュール管理能力やマネジメントスキルを習得できる
（2）社会的影響
・キャッシュレス社会を作る楽天カードにおいて、障がい者雇用という面から社会に貢献できる
（3）チーム環境
・中途社員も複数名在籍しており、入社後カリキュラムやフォロー体制が整っていること
・少数精鋭の体制のため、レポート階層が少なく、迅速な意思決定ができること
・ポジティブな姿勢でコミュニケーションが取れる方が多く、相談がしやすい環境であること

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・障がい者の就労支援に関連する経験が3年以上ある方（企業内ジョブコーチ・就労支援機関は問いません。）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）等に抵抗が無い方

■歓迎条件：
・部下のマネジメントや後輩の指導経験、かつ事業会社での中途採用の経験が3年以上ある方
・企業内ジョブコーチ経験
・社会福祉士、臨床心理士、公認心理士等　資格
※ご入社後TOEIC(R)テスト(R)800点取得を目指して取り組める方

＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス: JR仙台駅より徒歩4分・地下鉄 東西線、南北線仙台駅より徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
※一般職:転勤なし
※総合職:全国転勤の可能性あり(総合職、一般職はご本人様のご希望に基づき決定します)
※全国支社：仙台／東京／大阪／神戸／福岡

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※朝会実施日は、就業時間は8:00～16:20となります。
※その他【その他福利厚生欄に記載】

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など）、キャリアチャレンジ制度（希望する部門へチャレンジ）、ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などで退職の方向け再雇用制度）など

＜その他補足＞
・カフェテリア（朝・昼・夜3食無料）
・マッサージ「楽もみ」
・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど）
・出産・育児・介護に関するサポート
・持ち株制度
・リロクラブ　など
・ストックオプション制度

【就業時間についての備考】
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行うことがあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※その他会社の定める休日（シフト勤務）
※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
※年間休日120日以上
サクセス休暇※有給休暇／特別休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇　など