掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社オープンハウス

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【丸の内・未経験歓迎】戸建て用地の商品化◆プライム上場/残業20H程度/日本一を目指すギガベンチャー

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【丸の内・未経験歓迎】戸建て用地の商品化◆プライム上場/残業20H程度/日本一を目指すギガベンチャー

~キャリアチェンジOK/未経験歓迎×専門知識が身につく/就職注目企業ランキング1位/教育制度充実~

■仕事内容:
当社は、創業以来、お客様の夢を実現する住まいづくりを追求し、戸建分譲事業において確固たる地位を築いてまいりました。
近年、ライフスタイルの変化に伴い、お客様のニーズはますます多様化・高度化しています。
このような市場環境の中、当社は更なる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、オープンハウスの主幹事業である戸建事業部における体制強化を図ることといたしました。
今回の募集では、開発戸建分譲用地の商品化を担当いただきます。

【具体的には】
近隣住民への工事説明等ご挨拶、お問い合わせ対応
協力会社と連携した工事の工程管理
※熟練度に応じて、お一人あたり月に10~15現場担当いただいています。

■評価体制:
現場を難易度からランク付けし、お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。目に見える形で評価をしています。

■教育体制:
最初の1~2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、業務を学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。

■配属部署:
30代以上の方が活躍している部署です。
中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、
運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。
平均残業時間は20時間程度です。

変更の範囲:当社グループの業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\土木経験者や造成・開発道路等の業務経験をお持ちの方大歓迎!業界未経験・職種未経験の方もご応募ください!/
■必須要件:
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【優遇】土木経験者
    造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方
【歓迎】コールセンター経験者
    飲食店・ショップ等店長経験者
    不動産業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
JPタワー
住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社グループの拠点全般

<勤務地補足>
現住所を考慮の上、川﨑事務所(神奈川県)に勤務いただく場合があります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~408,800円
固定残業手当/月:72,900円~131,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします
■昇進・昇格:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(25,000円/月)
寮社宅:単身者向け社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度、介護支援制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

計画有給休暇付与(5日),GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続8~11日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇)経験者の方は水日休みに変更応相談

会社概要

事業概要

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9

設立
2021年4月
従業員数
4,904名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

1,148,484百万円

経常利益
136,927百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011659141

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