掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ナカヤマ

【兵庫/明石】管理部門責任者候補※経理9割◆税理士のサポートを受けながら幅広い業務経験積める◆転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/明石】管理部門責任者候補※経理9割◆税理士のサポートを受けながら幅広い業務経験積める◆転勤無

~時代のニーズに合わせた霊園・墓石を提供/業務範囲が限定的ではなく自分で動く事が好きな方にピッタリ~
■採用背景:現在の経理総務責任者の退職予定に伴う欠員補充です。
■お任せする業務
当社経理部の経理責任者として経理及び財務業務をお任せします。
<入社後すぐお任せすること>
日次業務(仕訳及び入力等)
入出金管理
金融機関との折衝など
<ゆくゆくお任せすること>
当社及びグループ会社の資金管理
予算管理
財務報告
税務管理
業績評価と分析
月次、年次決算もお任せいたします。
※税理士サポートもあり

<その他下記の業務も含まれます>※経理以外の業務は1割程度です
給与計算
労務管理(グループ会社の宗教団体に所属する7名のパート様の勤怠管理)
社労士との折衝

■組織構成:
40代後半パートの方が1名。
経理・総務の責任者の方1名。(ご退職予定)
※現在の総務責任者様がご退職後は社長様が上長になります。

■特徴・魅力:
大人数の企業規模ではないので関わる業務範囲が広く、デスクワークばかりでないのが特徴です。銀行など金融機関へ出向く事もありご自身で動く事が好きな方にピッタリです。

■キャリアパス:
経理責任者として「課長」「部長」職のキャリアアップがあります


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・日次業務~月次決算のご経験をお持ちの方
~税理士のサポートも受けられる環境なので経験の浅い方も歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県明石市大久保町大窪2581
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,000,000円

<月額>
375,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年1回(R5年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定にて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・1~2ヶ月の引継ぎ期間を設定しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

定休日:毎週水曜日(固定)+第2・4木曜日、7月又は8月に夏季休暇2日間(交代制)、12月29日~1月7日は
年末年始休暇(全社)

会社概要

事業概要

■事業内容:
墓地開発、墓地移転工事、石材全般の販売、墓石販売

所在地

〒674-0051
兵庫県明石市大久保町大窪2581

設立
1986年4月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011659187

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