掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社SIGNATE

【虎ノ門/週4在宅】DX人材育成サービスの法人営業~IPO準備中/大手顧客多数/フレックス制~

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/週4在宅】DX人材育成サービスの法人営業~IPO準備中/大手顧客多数/フレックス制~

【大手顧客多数/DX人材育成コンサルティング事業を展開/登録者数10万人超えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業/上場準備中】

■職務概要:
当社のDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』やセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等のEnterprise(大企業)に対する法人営業を行います。
インサイドセールス(IS)が獲得したお客様への商談対応だけではなく、自ら案件創出も行い、お客様への課題解決提案による売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「アカウントエグゼクティブ(AE)」のミッションです。
【変更の範囲:・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む】

■職務詳細:
・案件創出に向けた商談獲得活動
・商談実施(ケイパ説明とヒアリング)
・提案作成及び提案プレゼン実施
・受注対応(結果記録や事務手続き等)
・受注後の顧客フォロー(CSと連携)

■ポジションの魅力:
・拡大の一途を辿る「DX人材育成・採用市場」において、見込顧客開拓から商談、提案書や見積書作成、契約締結、導入後のフォローまで、お客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットするハードルの高い仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。
・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができます。
・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。
・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができます。

■組織について:
グループ責任者の他に12名のアカウントエグゼクティブ(AE)と1名のインサイドセールス(IS)、1名のマーケター(MK)、1名のカスタマーサクセス(CS)の計15名の正社員と他にも派遣スタッフ数名が所属しています。
メンバーの多くが20代前半~30歳までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。

変更の範囲:本文に記載あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験3年以上

■歓迎要件:
・教育・研修や採用サービスの法人営業経験
・SaaSプロダクトの法人営業経験
・スタートアップやベンチャーでの勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※上記の時間で勤務する方が多いです。フレックス清算期間:1ヶ月、平均標準労働時間:150時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~6,400,008円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:76,275円~134,588円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
381,275円~672,922円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年俸を12分割した金額を毎月支給
※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定
※その他固定手当:ワークデザイン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社オンボーディング
OJT
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・ワークライフデザイン手当:5,000円/月
・従業員持株会
・ビル内喫煙スペースあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/27~1/4まで)・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・その他当社が指定する日
※有給休暇:入社後初めて迎えた4月に16日分付与

会社概要

事業概要

■企業概要:
“Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。

所在地

〒101-0054
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F

設立
2017年5月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011659245

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