NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

【木場／週2～3在宅】グループ内SE・リーダー候補／メールサーバの構築・運用◆自社勤務／フレックス

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【大手NRIグループでスキルUPと年収UPを実現／平均勤続年数10年以上】
●運用チームの管理や基盤更改時の要件定義やベンダーコン等をお任せ
●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤
●実働7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能
●人材育成への投資：年間60万円／人程度の技術研修費用を負担

NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。

■業務内容：
1.日々の運用や、問合せ対応管理
→メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応
※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。
2.基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理
→要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など

■環境：
・Exchange Online、Exchangeサーバ（30台ほど）
・1万ユーザー（NRI社員、G会社社員、派遣社員等）が利用する規模感です。

■ポジション魅力：
・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。
・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。
・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。

■チーム体制：
・部長1名 - 課長1名 - 課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。
・ビジネスパートナー計5名（複数社）

■このチームの働き方：
・フレックス
・実働7.5h／日
・週2～3日程度の出社※現在は10日／月の出社頻度となります。
・勤務地：横浜又は木場※本人希望を考慮します。
・残業、休日出勤頻度：四半期に1～2回程度の休日出勤が有ります。
※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、個別案件での対応実績となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ(基盤)の構築もしくは運用設計のご経験
(例：Linux、Postfix製品)

■歓迎条件：
・チーム運営、プロジェクト運営経験
・顧客への報告や折衝経験
・Exchange Online、Exchangeサーバの運用、導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※選考の中でご希望をお伺いし、内定時に勤務候補地を提示致します。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
※一日あたりの勤務時間は7時間30分
※時短制度あり（子供が10歳になるまで、もしくは介護）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は正社員時と同額

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■服装自由 ：カジュアルウェアガイドラインあり
■ストックオプション ：持株会制度あり
■社員食堂 ：横浜オフィスにあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■午前午後休、年末年始、慶弔、表彰、結婚、看護、介護休暇など
■年間有給休暇：在籍年数に応じて付与日数が増えていきます／入社日から利用可能／期中入社の場合は、初年度は月割で付与いたします