掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/6(金)

島崎木材株式会社

【行田市/未経験歓迎】既存営業 ◆建築資材の卸売/CO2削減を担う事業/年休120日/働き方◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【行田市/未経験歓迎】既存営業 ◆建築資材の卸売/CO2削減を担う事業/年休120日/働き方◎

【創業70年以上の信頼と実績/CO2の削減を担う事業/年休120日/ワークライフバランス◎】
■業務概要:
営業体制を強化し、売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します。
住宅会社や建設会社、工務店、ハウスビルダー等の既存顧客に向けて建築資材の営業を行います。

■業務詳細:
・工事現場の担当者との打ち合わせ
・現場視察や緊急で希望された資材の配達等
・受発注や見積りが業務(全体の6割程度)
・営業活動(全体の4割程度)
受発注や見積りにおいては事務担当者が業務のサポートを行います。
※営業活動において、既存顧客の割合が9割以上を占めます。
※担当顧客数は既存顧客が30~40社ほどです。
※営業活動エリア:埼玉県、群馬県、栃木県
※原則、宿泊を伴う出張はございません。
※会社への出退勤を原則とします。(直行直帰は基本的に不可です。)

■教育体制:
未経験者でも安心な環境です!
・建材メーカーのセミナーに参加し、知識を付けていただきます。
・社内で工場見学をして総合的な知識も付けられます。
・年齢の近い方からのOJTにてサポートも充実してます。

■組織構成:
営業を担当するのは6名の社員です。年齢構成は、30代2名、50代3名、60代
1名です。

■当社の魅力点:
・業界では抜群の働き方になります!
・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。
・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。
『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。

■働き方:
・時間外労働:月平均15~20時間
・年間休日:120日
・週休:土日祝休み
※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須経験:
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県行田市桜町1-22-14
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場:無料)
■喫煙可能場所:屋外にあります。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点:有(試用期間中は住宅手当、家族手当の支給がないため、以下の条件で給与支給します。)
〈試用期間中の給与条件〉
・月給:252000~400000円
・基本給:220000~350000円
・固定残業制:月21時間分:32000~38000円 ※超過分は別途支給します。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:32,000円~38,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円~448,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))
■固定手当:住宅手当(社員一律、10000円を支給します。)
■半期ごとに売上目標を達成すると別途、報奨金を支給します。
■新規開拓が成功した場合、別途、報奨金を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者10000円、子ども2000円
住宅手当:社員一律、10000円を支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■資格取得支援制度:有(合格した場合、受験費の半額を負担します。)

<その他補足>
■作業服の貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休:土日祝休み
※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。

会社概要

事業概要

当社は、建築資材の販売や木材のプレカット加工を中心に事業を展開する会社です。

■事業概要:
・建築資材の販売
・在来軸組みプレカット加工をはじめとする木材加工
・社寺建築用木材の販売
・新築工事・リフォーム工事 等

■プレカットについて:
プレカット工法とは、コンピュータ制御のプレカットマシンによって、構造材をあらかじめ工場でカットし、様々な形状の仕口を高精度に加工する技術のことです。
詳細はHPをご参照ください。
http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/precut/

所在地

〒361-0022
埼玉県行田市桜町1-22-14

設立
1962年11月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011661040

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