エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【セキュリティエンジニア】法人顧客に対するID管理ソリューション（IDaaS）の提案～導入をリード！

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大規模から中小規模の法人お客様に対して、当社のクラウドID管理ソリューション（IDaaS）を活用し、提案、要件定義から設計構築に至る一連のプロジェクト業務を実施していただきます。

■業務詳細：
・クラウドセキュリティ実現のためには複数製品を組み合わせて導入することが必要です。
そのためお客様や組織のIT環境と情報セキュリティに関する課題を把握し、優先度の高いSASEソリューションを段階的に導入するグランドデザインをお客様と共に策定し、その後、お客様の課題や要求事項を踏まえた最適な形のID管理ソリューションを提案します。提案段階では提案リーダーの立場で営業担当やIDaaS提供元メーカーと共に活動を推進いただきます。
・提案受注後はプロジェクトリーダーとして要件定義から設計、環境構築までトータルサポートを行っていただきます。
・ID管理ソリューションは日々進歩しており、ソリューション提供を行う当社として新機能の要点を押さえておくことは欠かせません。また、他社との差別化のためにソリューションを素のまま提供するだけでなく、関連ソリューションとの連携による付加価値のあるモデルの構築も必要となります。これらを目的とした技術検証を推進していただきます。
・当社が提供するID管理ソリューションの情報発信を目的としたセミナーでの登壇や、社内外向けウェビナーでの講演を行っていいただくこともございます。
※短期的にはID管理ソリューションの提案・導入を行う業務へ従事いただきますが、中長期的には技術トレンドの変化やご志向・ご希望などを踏まえ柔軟に業務の見直しなど実施する予定です。

■配属先チーム構成：
マネージャ1名、リーダ3名、メンバ3名、パートナー4～5名

■チーム環境：
・マネージャの配下に約10名（リーダ3名、メンバ3名、パートナー4～5名）が在籍しています。20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢／役職問わず議論が行うことができ風通しの良い雰囲気です。
・社員のキャリアや希望に応じて定期的に案件アサインの見直しを行っており、将来のキャリアを見据えた案件への参画を実施しています。
・所属する社員に対する研修や資格取得支援が充実しており、社員は1.5件／年（平均）の研修受講を実現中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IDaaSとしてOktaの設計、構築の経験
・お客様への提案・折衝や要件のヒアリングを行う事のできるコミュニケーション力と提案力
・プロジェクト推進する上で必要となる、プロジェクトマネジメントの基本的な知識

■歓迎条件：
・EntraIDの設計、構築の経験および、運用業務経験
・IaaS（AWS、Azure等）の設計、構築経験
・プロジェクトマネジメントスキル、セキュリティスキル、高度情報処理スキル等のエンジニアリングに強みをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京都内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全社員がテレワークでの就業環境を選択できます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署／業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等

＜業務環境＞
フレックスタイムやテレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に活用しており、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）