掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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【プロジェクトマネージャ】金融業界◆データ活用等DX関連システム開発・ソリューション・サービス企画

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正社員
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仕事内容

【プロジェクトマネージャ】金融業界◆データ活用等DX関連システム開発・ソリューション・サービス企画

データマネジメント既存システム機能強化を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
対象は金融業界で、お客様は更なるデータ活用・浸透を目指し、データマネジメント基盤の整備、強化を計画してます。私たちのチームは、データ分析チームと連携し、あるべきデータ流通、データモデルを提案、実装することがミッションです。
他にも、関連ビジネスのソリューション・サービス企画、新規顧客への提案、拡大業務等、適正/キャリアプラン/事業動向を鑑みながら、アサイメント調整を行うことも可能です。

■業務詳細:
データマネジメント基盤は、業務部門からの多様な要望に応えられるよう、データレイク、ファンデーションレイヤ、データマートなど、構造化・多層化されています。機械学習や生成AI活用も視野に入れ、より一層の高度化を目指し、データ分析チームと共に再整備も推進していただきます。
このポジションの期待役割は以下のとおりです。

1、新たな基盤構想策定
現状のデータマネジメント基盤を最大限活用することを前提に、あるべきデータ流通、データモデル、BIツールなどをお客様と共に検討、特にシステム側面からその実現性、実現方式の検証を行います。
プロジェクトマネージャーとして、多様なステークホルダーから信頼や納得いただけるよう、高度にQCDをバランスさせることが求められます。

2、並行する機能強化案件の統制
長期にわたるデータマネジメント基盤の整備と並行し、ユーザニーズにタイムリーに答えるべく、データ構造の変更、機能強化を行う案件が複数同時に走ります。プロジェクトマネージャーとして、案件を遂行するチームリーダーを統制・連携しながら、矛盾なく最短距離で新たな次期データマネジメント基盤への成長の実現をお願いします。

3、社会全体への価値発揮
プロジェクトマネージャに求めるのは、単一顧客のプロジェクトの成功だけではありません。チームが獲得した知見を社会に還元し、「人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造する」ために自身がやるべきことを見つけ、チームの成長を促し、果敢にチャレンジし続ける姿勢。私たちが最も大事にするのは、自身の「やりたい」を実現しようとする信念です

■チーム環境:
・マネージャの配下に約30名(直営3割、パートナー7割)が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション/システム開発プロジェクトにおけるPM経験3年以上(技術スタック不問)
・応用情報技術者試験資格、もしくは同程度のスキル

■歓迎条件:
・PMBOKやIPAプロジェクトマネージャなどの資格をお持ちの方
・各種金融業務系の資格

<必要資格>
歓迎条件:応用情報技術者

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※全社員がテレワーク環境を保有してます。
フレックスタイムやテレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に活用しており、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円

<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)

会社概要

事業概要

NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

所在地

〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

設立
1999年7月
従業員数
9,050名
上場市場名
非上場
資本金
230,900百万円

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011661134

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