掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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【プロジェクトリーダー/ソリューションエンジニア】金融業界顧客向け/セキュリティソリューションを推進

正社員
求人詳細

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仕事内容

【プロジェクトリーダー/ソリューションエンジニア】金融業界顧客向け/セキュリティソリューションを推進

■業務内容:
・既存のお客様が抱える課題を解消するためのインフラ、セキュリティソリューションの提案・構築・運用
・広く法人のお客様に向けて価値を提供するためのソリューションの発掘、展開のための仕組み・体制づくり

■業務詳細:
1、業務領域
・IT基盤全般(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)における、既存のお客様のシステムインフラを分析・評価し、課題を解消するためのプロジェクトを推進します。
・金融機関のセキュリティ部門、情報システム子会社と連携し、セキュリティ対策の目利き、検証、提案、グランドデザインの策定を実施します。
・選定したセキュリティ対策に関して、設計~構築・テストまでの工程を一気通貫でマネジメントを行い、お客様への提供までトータルでサポートします。
・プロジェクトにて発生する技術的課題に対し、技術力と論理的思考力を用いて解決に導きます。
・複数のステークホルダー(お客様・プロジェクトメンバ・パートナーメンバ・ソリューションベンダ)と円滑にコミュニケーションを実施し、プロジェクト目標・プロセスの合意形成を図ります。
・困難な状況においてもポジティブさを失わず、リーダーシップを発揮します。
・既存顧客での実績を土台として、他のお客様への展開を可能にするためのノウハウ化・ソリューション化を進めます。

2、技術領域
(1)お客様セキュリティ部門に向けたDX推進
・SIEMを中心としたセキュリティ分析基盤を中核として、SOARによる運用効率化、サイバーセキュリティリスクの変化に合わせた機能拡充
・外部リソース(MSS)の活用による迅速な脅威検知の実現、インシデント報告支援、継続的な運用改善
・内部統制強化に向けた分析基盤(UEBA)の導入
(2)クライアントPCのセキュリティ基盤の構築・維持
・Entra/Intune、Defender XDRによるクライアントPCのセキュリティ統制、ユーザビリティの実現
・ソフトウェア脆弱性対策のための更新運用自動化
・AzureVitrualDesktopおよびCitrixによる仮想デスクトップ環境の構築・維持

■配属先について:
TL1名、リーダー3名、メンバ4名、パートナー20名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウドのサービスを活用したシステムの構築/運用経験(業務経験3年以上)
・クラウド環境の設計・構築基礎スキル(AWS Solution Architect Associate等)
・システム新規・更改案件の上流工程実施経験(業務経験5年以上)
・システム開発における非機能要件設計経験(業務経験5年以上)
・システム開発における下流工程のマネジメント経験(業務経験3年以上)
・セキュリティに関する基礎知識、プロダクトの提案・構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)

会社概要

事業概要

NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

所在地

〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

設立
1999年7月
従業員数
9,050名
上場市場名
非上場
資本金
230,900百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011661143

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