株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】運営企画※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス

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【一気通貫の場づくりプロデュース／フレックスで自由な働き方◎／独自の福利厚生／年休125日】
シェアオフィスやコワーキングスペース、スタートアップ支援施設、会員制コミュニティ施設などを運営するヒトカラメディアにて、新たなコミュニティの場の開発を上流から担っていただく、コミュニティ醸成に関わる運営企画をリードいただける仲間を募集しています。
■仕事概要：
・施設の企画・運営・管理：
施設内のさまざまな業務に関する企画立案をメインで担当
・ステークホルダーとの折衝：
社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築
・プロジェクトマネジメント:
「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進
・仮説検証と振り返り：
仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げる

また、企画段階への関与だけではなく、コミュニティ運営メンバーと連携し、以下のような業務をお任せすることもあります。
＜コワーキングスペース/インキュベーション施設/会員制コミュニティ施設などの施設運営業務＞
・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など）
・施設 / 備品の管理、メンテナンスやアップデート
・SNS等での情報発信
・コミュニティ醸成業務
（入居者との積極的なコミュニケーション、コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施）

■企業魅力
ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。
また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・コワーキングスペースやインキュベーション施設などの企画・立ち上げ経験
・プロジェクト企画経験(プロジェクトの立ち上げから完了までの一連のプロセスを推進した経験、プロジェクトチームをリードし、目標達成に向けて計画を実行した実績)
・異なるステークホルダーの立場を理解し、会社等の枠を越え、物事を進めていくコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／下北沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご経験や希望によって、働く場所・時間が変わりますが都内を想定。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）

＜その他補足＞
■PC（Mac）・社用携帯を貸与
■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇