株式会社ベネッセi-キャリア

【リモート可／名古屋／未経験者歓迎】BtoBマーケティング／リード獲得の施策運用／就業7h勤務

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【未経験歓迎／人事経験者歓迎／在宅勤務可／ベネッセHDとパーソルキャリアの合弁会社／大学生・大学・企業向けキャリアサービスを提供／所定労働7時間】
■業務概要
会社としても伸ばしていきたい適性検査領域において、法人企業様に対して導入を促進するためにマーケティングの側面で戦略を立案し実行・推進をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■サービスについて(GPS-Business)
「思考力」を中心とした活躍に必要な能力を測定できる適性検査サービスです。「採用活動を効率化したい」「活躍人材を採用したい」等の悩みを抱えている企業様に導入されています。
当サービスはDXを推進する企業様(人材・広告・コンサル・Sier企業等)や思考力が肝となる大手企業から評価頂くことが多く、導入数を増やす拡大フェーズとなります。
※サービスHP：https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_business/
＜導入実績例＞
・人材業界大手企業（従業員数約6900名）
・インフラ業界大手企業（従業員数約3万名）
・教育業界最大手企業（従業員数約2万名）

■業務詳細
【リード・モニター獲得数】をＫＰＩとして、ご本人の希望と適性を鑑みながら、下記の業務をお任せしたいと考えております。
（1）営業と連携したマーケティング施策の企画立案・資料整備や実装運営
・キャンペーン等の企画立案、企画のKPI管理
・HR系イベントやセミナーなどの企画・運営、商談獲得
・セールスフォースやSFAを通じたリード管理
（2）外部アウトバウンドパートナーとの連携による新規顧客開拓とそのマネジメント
（3）リサイクルリードへのナーチャリングコンテンツの企画、ディレクション、実行

■キャリアパス
ご入社後の実績やご活躍によっては早期にリーダーを目指すことが可能なポジションです。
ゆくゆくはマネジメントなどにもチャレンジが可能です。

■働き方
月に1～2回本社に出社いただく場合がございますが、基本的にリモート勤務となりますので働きやすい環境となります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・新卒もしくは中途採用領域への法人営業経験　　※目安2年以上
・新卒もしくは中途採用担当(リクルーター)の経験　　※目安2年以上

■歓迎要件：
・デジタルマーケティングの実務経験
・人事部門、採用、人材開発を顧客としたサービスでの業務経験
・WEBマーケの基盤・予算が充実しているわけではないので、限られた環境の中で、最善の策を考えられる思考マインド

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス10 階（旧：名古屋広小路プレイス）
勤務地最寄駅：各線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
部署の平均残業時間は30時間程度です※所定労働時間は7時間となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給
社会保険：社会保険完備。「日帰り人間ドック受診（30歳以上)」、「24時間電話健
康相談サービスの利用可能」

＜教育制度・資格補助補足＞
オンラインラーニング（Udemy Business）受講制度

＜その他補足＞
在宅勤務手当（出社比率に応じて支給）、インフルエンザ予防接種補助、オンラインラーニング（Udemy Business）受講制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社日付与※初年度は入社月に応じ6～12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）
※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。