株式会社ピー・アール・オー

【横浜／リモート可】リードエンジニア◆toC案件の直請け多数◆最先端技術有／自社開発有

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～技術面でチームをサポート／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群／フルリモート相談可～

■業務内容：
・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。
・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。
・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。

■担当プロジェクト例：
・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守
・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守
・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ、サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守
・自社スマホアプリ開発
・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発
など
※開発規模や期間は案件によります。

＼当ポジションの魅力／
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。
・親会社を持たず自社製品等に縛られることもないため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながらクライアント企業にとって最適な製品、サービスを提供できます。
・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。
・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
必須：データベース(SQL or NoSQL）の経験
・Webアプリケーション開発：2年～（Java、PHP、Python）
・フロントエンド開発：1年～（Angular、Node.js、TypeScript、React）
・iOS/Androidの
└ネイティブアプリ開発：2年～（SwiftもしくはObjective-C、JavaもしくはKotlin）
└クロスプラットフォーム：経験1年～（Flutter, React Native, Xamarin, Unity等）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京・神奈川）
住所：東京都、神奈川県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート体制◎：案件に応じてフルリモートあり
※自社もしくは顧客先での勤務可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10～20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給。
住宅手当：独身、社会人経験年数、等の条件で手当有
社会保険：社会保険制度あり
退職金制度：社内規定により支給。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■住宅手当、役職手当、資格手当（資格によって、給与に反映）
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社外研修制度（業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担）
■テレワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇
※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％）