株式会社クボタ

【大阪／枚方】IoTシステムの開発・データ利活用の推進（建設機械カスタマーソリューション部）

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■業務内容
建設機械のアフターサービスにおける、IoTシステムのプラットフォーム設計、アプリケーション開発を担当いただきます。
チームで下記推進テーマ１～４を役割分担し、その中で１つまたは複数の業務を担う形になります。
主な業務は仕様検討、要件定義となり、コーディング等のシステム開発そのものは社内関連部門や社外ベンダーへ発注します。

【具体的には】
〇仕様検討、要件定義：国内外の販売会社のサービス部門との打合せや市場から収集した情報を基に、サービス関連システムの機能設計・開発を行います。
〇発注、管理、折衝：開発委託先や関連他部門との定例ミーティングを実施しながら業務遂行を行います。
〇データ分析・企画：システムを通じて収集したサービス情報を市場でのサービス活動にどのように役立てていくのか企画検討を行います。
〇チームの情報共有：チームメンバー間では随時オンライン会議や対面会議で情報共有を図り、課題共有や解決に向けた相談を行いながら推進しています。

【推進テーマ】
１、サービスツール(KOBD ACE)のデータ管理システム構築・運用業務
KOBD ACEのライセンス管理システムや取得データ管理システムのサーバー構築・設計（Azureサーバー、SQLデータベース）

２、サービスツール(KOBD ACE)のPCアプリ機能設計・開発業務
アプリケーションの機能不具合対応や改善推進（C♯）

３、サービス用ダッシュボード設計・開発業務
販売会社向けにデータ分析結果を活用した情報やサービス技術、ノウハウ等を提供するWebアプリケーションを開発（BIツール、HTML、API）

４、故障診断フローデータベース構築・運用業務
販売会社向けに故障時のダウンタイムを削減するための情報を提供するデータベースの構築・開発と社内関連データベースとの連携方法確立

■配属部署について
・建機のアフターサービスを統括する部署であり、販売店及びユーザーのオペレーションを改善し生産性を向上させるソリューションを提供、および機械のライフタイムコストを低減しお客様の満足度を向上させる役割をになっています。
・担当する【KOBD ACE】とは、クボタの建設機械の電子制御装置内部に搭載する故障診断やメンテンナンス業務を効率化するシステムです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
１、IT、システム関連の開発経験系の基礎知識
※特にサーバー関連のスキル・経験をお持ちの方は歓迎（Microsoft Azureの開発経験）
２、発注者としてベンダーコントロールをしながら、システム開発、アプリケーション開発、サーバー構築等のご経験
３、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの開発経験

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト６００点以上目安の語学力
※将来的に英語でのコミュニケーション力を向上させる意志があれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞
枚方製造所
住所：大阪府枚方市中宮大池1-1-1
勤務地最寄駅：京阪京都本線／枚方市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社、各事業所、販売会社などへの国内出張や海外出張があります。
海外出張は年1、2回程度で、エリアは北米豪、欧州、アジアなどです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
出社が基本となりますが、家庭事情や資料作成等に集中して対応する際は在宅勤務の対応も可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
寮社宅：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助　他

＜その他補足＞
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（入社時に14日付与、最高20日）、特別・慶弔休暇　他
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）によります。製造部門は事業所ごとに決定します。