掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

ビービーメディア株式会社

Webエンジニア◆自社サービスの企画・開発/年休124日/週2リモート可/大手企業との取引実績多数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

Webエンジニア◆自社サービスの企画・開発/年休124日/週2リモート可/大手企業との取引実績多数

◆◇Webエンジニア/年休124日/週2リモート/資生堂や森永製菓など大手企業との取引◇◆

【変更の範囲:会社の定める業務】
■職種説明:
自社のウェブサービス、ウェブコンテンツ、ウェブアプリケーション等の企画及び開発運用業務をチームで連携しつつ進めていきます。
プロジェクトの1部分を担当するというよりは、最初から最後まで満遍なく参加していただき、一緒にプロジェクトを成功に導いてください。

■業務の詳細:
・プロジェクトマネージメント(コスト・スケジュール管理)
・企画
・システム設計(インフラ、データベースの設計・管理)
・プログラミング開発(フロントエンド/バックエンド)
・保守/運用(更新作業・SNS運用)

■職種の魅力:
受託ではないため、自社で開発を進められます。
コストや内容については、もちろん社内の理解は必要になりますが、そこで使用する技術やサービスなどは比較的自由に選択することができます。

■当社で働く魅力:
大手企業の販促物になる為、影響力や露出頻度の高い作品に携われる機会が多いのが特徴的です。また、他部門との交流も盛んなので幅広いメディアの知見を取得し、クロスメディアで顧客課題の解決を提案することが可能です。

◎主な作品はこちらから
https://www.bbmedia.co.jp/works/

■主な受賞歴:
CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD"
資生堂「MAJOLICA MAJORCA」
第70回 広告電通賞 OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞
資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」
第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品・極楽浄土ARなど国内外の様々な賞をいただいています。

■働き方:
裁量労働制とリモートワークも始めており、ある程度柔軟な働き方が可能です。
労務時間の管理においては、一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。

下記応募条件に加え、プロジェクトマネージメント(PMBOK等)、企画経験がある方は優遇します

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・AWS等のクラウド基板上での設計、実行
(例:現在AWSで利用しているスキル:AWS EC2, ECS, ECR, AppRunner, AppSync, RDS, DynamoDB, CodeCommit, CodeBuild, CodePipeline ....)
データベースの設計・管理
RDB、KVS系NoSQL
プログラミング開発
・HTML, CSS, JavaScript
・React, Node.js
・PHP, Python, Node.js等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス
勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,207,916円~5,613,856円
固定残業手当/月:66,007円~115,512円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて相談
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(業績により支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:育児手当/保育手当(支給要件該当の場合)
住宅手当:近距離範囲内に賃貸している方へは家賃補助あり。
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
キャリアアップ補助制度

<その他補足>
■育児手当・保育手当:お子さんを養育している社員に支給 ※支給条件あり
■確定拠出年金(入社4年目から)
■キャリアアップ補助制度(学費・資格取得費用部負担)
■コーオウンド(試用期間後4月に加入対象)※コーオウンドについて;株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社の経営を身近で感じ、提案することができます。また、利益を還元するよう仕組みを取り入れています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年次有給休暇(入社時付与、その後は毎年1月1日一斉付与)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏期休暇(8/15)
・結婚休暇
・出産休暇(配偶者出産時)
・忌引休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
映像×インタラクティブ×テクノロジー×デザインの4つを柱とし企画・制作を行う制作プロダクションとして事業を展開しています。
TVCM / Web動画 / イベント動画 / ミュージックビデオ / YouTube動画 / デジタルサイネージ/
企業サイト / 商品ブランドサイト / キャンペーンサイト / スマートフォンアプリ / 各種プロモーション / VR・AR
プロジェクションマッピング / インスタレーション など

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス

設立
1999年2月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,400百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011661206

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