シダックス株式会社

【山梨／甲府市】栄養士◆病院での献立作成・調理補助等／実務未経験可／正社員／車通勤可／希望休考慮

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【給食事業未経験の方・ブランクのある方も大歓迎／若手から中高年・シニアまで活躍中／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／お休みシフト希望考慮】

山梨県甲府市にある「甲府城南病院」内の厨房にて栄養士をお任せします。

■業務内容：
献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わります。全国のエリア毎に形成している「シダックス栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。
〈食数〉朝食/夕食：180食　昼食：210食
フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向となります。

■特徴：
＜ブランク復帰歓迎／キャリアアップ可能＞
給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎。
＜こんな方が活躍中＞
20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。
＜お休みの取りやすい環境＞
希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス。スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。

■栄養士会について：
当社で働く管理栄養士・栄養士で組織された「シダックス栄養士会」。自由闊達な発想と生産性向上を促す組織・人財育成のインフラとして活動し、あらゆる社会課題解決と健康増進に貢献することを理念とし、日々さまざまな活動を行っています。

■シダックスグループについて：
1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・栄養士資格または管理栄養士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：栄養士、管理栄養士

＜勤務地詳細＞
シダックスフードサービス株式会社甲府城南病院
住所：山梨県甲府市上町753-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：転勤備考欄参照

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＜勤務地補足＞
【車通勤OK】小瀬スポーツ公園から５分
20号線石和から竜王方面へ向かい 増坪を左折。近隣には旧環境センター、小瀬スポーツ公園などがあります。

＜転勤＞
当面なし
（1）（2）いずれか
（1）店舗限定正社員：転居を伴う異動なし
（2）地域限定正社員：転居を伴う異動あり
　※支店エリア内

＜勤務時間＞
5:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00～14:30
5:30～15:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯内で所定労働8時間（5:00～14:30,5:30～15:00のシフトの際は休憩90分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
店舗限定正社員：転居を伴う異動なし
地域限定正社員：転居を伴う異動あり
※支店エリア内

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異なります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（片道2km以上）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・シダックス栄養士会
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・健康診断
・確定拠出年金制度
・キャリアパス（コース転換）制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当（22:00～翌5:00）
・休業手当
・食事補助（勤務地による）
・制服・靴貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇