株式会社ネクステージ

【大阪／寝屋川市】サービスアドバイザー◇ジャガー・ランドローバー正規ディーラー／上場企業

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～サービス残業は一切なし／整備士からのキャリア＆スキルアップも！／年休120日＋計画年休5日でプライベートとの両立◎／月2回土日祝休み取得可～
＜整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジ可能！＞
＜働きながら、整備士のような専門職種を目指せる！＞

■業務内容：
ジャガー、ランドローバー等の正規ディーラーにて、サービスアドバイザーをお任せします。お客様とメカニックを繋げる役割を果たす、重要なポジションです。
サービスアドバイザーとして、最適なサービスの提案をお願いします。

■業務詳細：
◇受付対応（車検・整備・修理などお客様の要望の確認）
◇関連部門と連携し、最適なサービスの提案
◇整備見積りの作成・請求書の発行
◇部品検索、発注
◇部品在庫管理
◇作業終了車両の引渡し、お客様への作業内容説明
◇アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー
など

■業務のやりがい・アピールポイント:
・店舗全体で考えると、１日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです。
・正規輸入車ディーラーで、サービスアドバイザーとしてのスキルアップを目指せます。
・最新モデルの車種にいち早く触れることができ、新しいスキルも身につけることができます。

■未経験からでもチャレンジ可能：
輸入車ディーラーでのサービスアドバイザー経験が未経験でも、ベテランスタッフから教わりながら、スキルを磨いていくことが可能です。
メーカー研修に参加いただき、メーカー独自のシステムや機構を学ぶことができます。

■キャリアアップが狙える環境：
・当社は、正規輸入車ディーラーを全国で48店舗運営しておりますので、メーカー問わずキャリアップが可能です。
・今年は年間25以上のペースで新店舗をオープン予定です。主要ポストをお任せするメンバーもまだまだ必要になり、キャリアアップもしっかり狙えます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問◎職種未経験＆業種未経験の方も歓迎です！＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・クルマが好きな方、自動車に興味のある方
・成長企業でキャリアアップしたい方
・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者
・自動車検査員の資格の資格保有者
・自動車関連の営業経験
・カー用品店での店舗スタッフ経験
・ガソリンスタンド勤務経験
・自動車ディーラーでの勤務経験
・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方

＜勤務地詳細＞
ジャガー・ランドローバー大阪東
住所：大阪府寝屋川市石津中町25-33
勤務地最寄駅：京阪線／香里園駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。
地域型：自宅から30ｋｍ圏内にのみ配属
中域型：エリア内での転勤あり※店長まで昇格可
グローバル型：全国転勤があり※昇格の上限なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※社内規定に準ずる
家族手当：※社内規定に準ずる
住宅手当：※社内規定に準ずる
寮社宅：※社内規定あり／グローバル型のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度

＜その他補足＞
※社内規定に準ずる
・単身手当：2万円
・赴任補助：7万円※家族帯同／20万円
・社員紹介報奨金
・時短勤務
・社割
・資格手当
・祝金：結婚3～5万、出産3万円
・団体自動車長期保険※車種制限なし
・各種表彰
・社員紹介雇用
・社員持株会：月々6%の奨励金付き
・E-ship制度導入中※2025年10月終了予定
持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8～13日休み※月2日間土日祝休みの取得可能
■年休120日＋計画年休5日
年末（一部シフト制）、慶弔、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育休※最長2歳まで