株式会社ホンダファイナンス
営業推進担当～プライム上場Hondaグループ／月残業平均20時間程度／在宅可／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～Hondaグループ・営業戦略立案～展開/フレックス制度あり/リモート可～
■採用背景：
当部署は営業推進の本部機能を担っており、楽まるリリース以降、業務範囲が広がり本部機能の重要性も高まってきています。現在、営業推進課の過半数が若手社員であり、個々が活躍しながら業務を進めておりますが、より一層の組織強化のため、これまでのご経験を活かしご活躍いただける方を募集します。
■業務詳細：
〝変化が大きい自動車業界、日本を代表するホンダグループは益々の需要拡大が予想されます。今回は、「営業推進課」では主に、当社が扱う金融商品の推進施策立案、展開を担当していきます。
・全国営業施策の立案・展開
・実績集計・分析
・基幹システムのマスタ管理と運営
■業務の特徴：
・本田技研やグループ会社の担当の方と協力しながら”チームHonda”としてプロジェクトを進めていきます。
・取引先である販売会社様の売りやすさ、お客様の買いやすさをミッションに、実際にアイデア出しからサービス提供、その後の影響力まで一貫して担当することが可能です。
■組織構成：
営業開発部は４つの課に分かれています。新ビジネスの企画・開発を行う事業企画課、企画や宣伝販促業務を行う営業企画課、Honda販売会社向けの金融商品を提供する販売金融推進課、営業計画達成に向け既存商品・サービスの推進を行う営業推進課です。営業推進課は、社員16名の組織で、20代半ば～40代の社員で構成されています。
■働く環境について：
同社では、年間休日121日に加え、有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間1６日以上を取得しています。フレックスタイム制度を活用し、残業も月30時間程度、産休育休後の復職実績100％、男女を問わず働きやすい環境です。また、Hondaグループならではの福利厚生制度が充実しています。
■当社の魅力：
当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。当社の事業はリースビジネス等ストックビジネスとなるため安定した経営体制を築けています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】 下記（1）~（2）のいずれかの業界を経験された方
（1） 自動車業界 & 金融業界
【歓迎】 加えて下記いずれかの業務に携わった方
（1）本社企画 （2）法人営業
勤務地
東京本社
住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル7階
勤務地最寄駅：東西線/半蔵門線/都営新宿線 線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間程度。定時退社日（ノー残業デー）もあり活用されています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,200円～308,500円
＜月給＞
254,200円～308,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回（6月・12月） 2024年度実績：5.75か月分
※ご経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限125,000円/月
家族手当：育児・介護手当 扶養家族一人につき20,000円
住宅手当：規程の算式に従って支給。概ね20,000円程度
寮社宅：借り上げ社宅制度 ※詳細は規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※選択定年制度60~65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れのための研修を実施。ホンダグループ、同社の概要に関する説明や就業規則など、業務を始める前に基本的な知識を理解して頂きます。その後は現場に配属となり、OJTでの指導となります。
＜その他補足＞
・確定給付企業年金、ホンダ企業年金基金、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ互助会、ホンダ持株会、ホンダ住宅共済会、
ホンダファイナンス財形貯蓄制度、転勤社宅など
・社内に喫煙室を設け、分煙に努めております。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
※土日休みですが、祝日は出勤日です。
※当面予定はしておりませんが、部署異動に伴い企業カレンダーになる可能性もございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)一般顧客向け事業
・クレジット事業：ホンダ製品・用品等購入時のクレジット
・カーリース事業：ホンダ製品のリース
(2)販売会社及びグループ会社向け事業
・融資：仕入資金融資、設備資金融資、その他
・設備リース・デモカーリース：自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他
・保険代理店：Honda 自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他- 所在地
〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-4-15- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11,090百万円
- 売上高
67,544百万円
- 経常利益
- 15,224百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
