株式会社シンダイ

【三重・鈴鹿】専門性UPへつながる！品質管理へ挑戦◎自動車大手と取引／賞与4カ月／年休120日

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【設備設計、サービスエンジニア、治具設計、製造リーダー、生産技術、生産準備、設備の技術営業 からのキャリアチェンジ可能！／出張ほぼなし／日本発条（東証プライム）グループで安定経営／賞与4か月】

■業務概内容
サンシェード部品など自動車内装部品を中心に製造している鈴鹿工場にて品質保証業務に従事頂きます。
入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。

《具体的には》
・新規立ち上がり品に関する検査法などの検討業務
・上記をもとにした検具仕様検討、手配業務
・品質標準、検査標準類、QC工程表等の作成
・不具合品の調査、解析、対策提案、推品
・監査対応業務　

■働き方
◎愛知工場と連携
◎休日出勤/出張ほぼなし
状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休を取得いただきます。
◎評価制度
入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有

■当社の魅力
◎将来性
自動車シート部品が主力製品のため、EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず、将来的にも安定！
◎自社の強み
ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応。このノウハウは他社で真似できないものとなります。
◎挑戦
自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しています。

■当社の強み
＜他社がまねできないノウハウ保有＞
ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。
＜将来性◎＞
・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。
・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。
＜新しいことに積極トライ！＞
業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
□■キャリアチェンジ可能！■□
■必須要件：
・「何かしらの」品質にかかわる経験者
※例：設備設計、サービスエンジニア、治具設計、製造リーダー、生産技術、生産準備、設備の技術営業 など

■歓迎要件：
・品質管理、品質保証の経験
・自動車業界の経験

＜勤務地詳細＞
株式会社シンダイ　鈴鹿工場
住所：三重県鈴鹿市平野町7687-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月
家族手当：扶養１人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円
住宅手当：（扶養家族有の場合）住宅手当：5千円
寮社宅：独身者のみ（上限5年、かつ、35歳迄）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
資格取得報奨制度あり

＜その他補足＞
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・給食費補助
・再雇用制度あり（定年後65歳まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土、日、(祝日は会社カレンダーによる)
休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇　(各10日前後）
有給休暇（入社後3ヶ月後より付与）