株式会社インフォマティクス
【育成枠/自社開発/在宅可】SE〈Java/C#等〉※保守~開発/オリックスG/上流へのキャリア有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オリックス100%出資の安定基盤/フレックス&在宅勤務制度あり・働きやすい環境/年休123日(土日祝休)/月平均残業20h以内~
■概要
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、主に当社のコア・クライアントである自治体(都道府県、市区町村)向けに、導入したGIS(地理情報システム)の保守・メンテナンス・改修・開発作業をお任せします。
【保守開発作業】だけでなく、【顧客折衝(コミュニケーション)】が重要視されるポジションです。
■業務内容
・顧客の要望を受け、求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを考え、顧客満足度の更なる向上を目指します。顧客環境での安定稼働のためのメンテナンスは勿論、要望を基に要件定義~開発作業まで行います。
【開発環境】Java、JavaScript、VB.NET、C、C#等
【具体的には】
・顧客問い合わせ対応
・顧客要望を基にしたシステム開発
・システム改修
・社内外との折衝、調整等
■キャリアパス
当社では、GISソフトの完全自社開発をしておりますので、エンドユーザーと最上流工程~下流行程まで一気通貫で関わることができます。そのため、経験が浅い方(ポテンシャル採用)については、保守開発フェーズからお任せし、将来的に上流工程へのキャリアアップが可能なため、スキルアップ志向が高い方におすすめの環境です
■ポジションの魅力
◇客先常駐型ではなく自社勤務となりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、自社プライム案件が中心のため案件コントロールがしやすく、突発事項の頻度は低いです。
◇地図上にお客様の持つ様々な情報を重ね合わせ、可視化したり管理をします。開発した機能や整備したデータが地図上に表示されビジュアライズされるため、面白みと開発の実感が得やすいシステムです
◇近年では自治体であってもクラウド環境でのシステム構築も増えてきており、そうした案件への参画も増加しています。AWS等の知見が求められるケースも増え、最新の技術に触れ合う機会があります
◇国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約7割は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発しました
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/ポテンシャル採用※
■必須条件:
・なんらかシステム開発もしくは保守業務のご経験
・顧客とのコミュニケーションが取れる方
※開発言語不問(Java/Javascript(React)/C/C#/VB.NETなど歓迎)
■歓迎条件:
・エンドユーザーとの顧客折衝等の経験
・Oracle、PostgreSQL、SQLServer等のデータベース使用経験
・AWS等のクラウド環境の構築、運用経験
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※完全自社勤務となります※
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,700円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
294,700円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(夏期/冬期/期末賞与/業績賞与)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで支給
家族手当:配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当:一律月30,000円支給(無期正社員)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新卒社員研修
■プログラミング基礎研修
■製品開発研修
■目的別研修
■OJTトレーニング
■社内成果発表会
<その他補足>
■財形貯蓄
■各種施設利用補助(保養所、レジャー施設等)
■在宅勤務制度(入社1ヶ月経過後から適用)
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当(情報処理(オラクルマスター等)・GIS系・その他(英語・法務)など約50種)
■フリーアドレス
■永年勤続表彰制度(休暇付与・副賞授与)
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加盟
■上記TJKによる直営施設利用可能
■私服勤務可
■スポーツクラブ・同好会
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年次有給休暇(初年度は入社月により変動)、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇:慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目(勤続20年5日/勤続10年3日)等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務
(2)ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート/(3)情報サービス、データバンク関連業務 等- 所在地
〒212-8554
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F- 設立
- 1981年9月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,740百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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