掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

イプソス株式会社

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【虎ノ門】ITマネージャー(社内SE)◆英語を活かす/世界大手のマーケティング調査企業/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】ITマネージャー(社内SE)◆英語を活かす/世界大手のマーケティング調査企業/土日祝休み

【拠点数90ヶ国(本社フランス)/ワークライフバランスがとりやすく、働きやすい環境◎】

■募集概要:
日本オフィスのITシステムの管理、導入、保守を統括するITマネージャーを募集します。組織のITインフラストラクチャの計画、導入、保守を行うチームを管理、指導しながら、社内外の関係者と緊密に連携し、組織の成長と発展を推進する上で重要な役割を担っていただきます。

■業務内容:
・Windows Active Directoryサーバー、Linuxサーバー、NAS、社内PCの管理
・社内ネットワークの維持(主な運用管理はベンダーおよびグローバルITが担当)
・社内ユーザー向けの日常的なヘルプデスクサポート(Office 365、Teams)
・新入社員、中途採用者、派遣社員、退職者に関するユーザーアカウントとコンピューターの管理業務
・メールアカウントの発行、変更、削除、およびメーリングリストの管理
・バックアップシステムの運用と復旧
・英語でのグローバルチームとのコミュニケーション(メールとチャット)
・顧客からのシステムセキュリティに関する問い合わせ対応
・ITスタッフメンバーの管理
・システム障害発生時の問題特定と迅速な復旧の実施
・プライバシーマーク制度に準拠した情報システムおよび、IT運用の年次セキュリティ監査対応
・IT資産のリスト管理、廃棄管理、更新管理
・従業員向けセキュリティアウェアネストレーニングの実施
・年間予算の計画と経費管理
・社内電話システムの管理(主な運用管理はベンダーが担当)

■ポジションの役割:
ITマネージャーは、企業のIT部門の責任者として、情報システムの円滑な運用とセキュリティ確保、IT戦略の策定と実行、IT予算の管理、ITスタッフの管理、ITインフラストラクチャの管理、セキュリティプロトコルの実施、災害復旧計画の策定と維持、ITプロジェクトの管理など、幅広い業務を担います。企業のビジネス目標達成にITの側面から貢献する重要な役割です。

■必要なスキル:
ITマネージャーには、技術的なスキルだけでなく、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップなども求められます。技術の進化が速いIT業界では、常に新しい技術を学び続ける意欲も重要となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内SEのご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・英語の読み書き/会話のスキルをお持ちの方(目安TOEIC(R)テスト 695点以上)
※グローバルチームやクライアントと効果的にコミュニケーションをとるために必要なスキルとなります。

■歓迎条件:
・Linuxサーバーの関わるご経験をお持ちの方
・社内サーバー管理、ユーザーコンピューター管理、社内ネットワーク管理、社内電話管理、コピー機管理の知識をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
WFH制度(週に2日自宅から仕事ができる制度)は試用期間後に適用

給与

<予定年収>
600万円~840万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,400,000円

<月額>
500,000円~700,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験から当社規定により優遇
■昇給あり
■賞与:会社業績により業績賞与別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:企業年金制度あり(確定拠出年金、確定給付年金)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:e-learning制度などビジネスマンとして、またリサーチスキルを伸ばすためには充実した研修体制が整っています。


<その他補足>
■EAP(従業員支援プログラム)
■年金・生涯設計
■企業年金制度(確定拠出年金)
■各種休暇制度
■出産・育児支援制度
■WFH・WFA制度
■時短勤務制度
■Internal Mobility (世界中のイプソスオフィスへ組織間異動する機会あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(試用期間後付与)

会社概要

事業概要

■企業概要:
イプソスは、グロ―バル市場調査会社です。
パリに本社を構え、日本を含め、世界90カ国に支社があります。
1975年創業以来、40年以上に渡り一貫して市場調査のプロフェッショナルによる
経営を守り続けています。

■特徴:
リサーチのプロにより経営されている、独立し、技術を有した、グローバルなリサーチ
会社であり、専門分野に特化した差別化されたサービスを提供しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル

設立
1968年9月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011661412

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