保険マンモス株式会社

未経験歓迎！社内SE◆保険マッチングサービス◆ツール開発にも携われる/年休120日/残業月30h

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★他に無いビジネスモデルで顧客満足度95%！急成長中の保険マッチングサービス(3,500人を超えるFPとの提携)のパイオニア企業です。
★プライム市場上場Gの安定基盤！当社は2024年8月30日よりじげんグループに参画しました。上場Gの基盤のもと、安定したはたらきかたを実現することができます。

■業務概要
ヘルプデスクを中心にシステムトラブルの解決や、今後の事業成長に向けた新たなWEBサービスの開発及び、社内インフラの整備等を行って頂きます。

入社後はスキルに合わせてヘルプデスク業務等をお任せ致しますが、将来的には当社60~70万人のユーザーデータの利活用を予定しており、保険だけではなく新たな分野にてサービスを開発して頂くことを期待しております。

■業務詳細
社内ヘルプデスクをメインに対応しながら、Excel,Access（一部VBA）を用いた社内ツール、PHPを用いたWebツールの開発を行って頂きます。
開発経験が少ない方についても、修正をメインにご対応を頂きますのでご安心ください。その他、PCトラブル、その他スマホなどシステム回り、サーバーチェック、社内システムの改善、EUCの開発などを担当頂きます。夜間対応は、5年に1~2回程度で、ほとんどございません。

■プライム市場上場Gへ参画
2024年8月30日より株式会社じげんと「資本を含む包括的な事業提携」を行っています。
じげんグループのマーケットを活用して、様々なライフイベントに合った金融商品を提供することで、加速度的な成長を見据えています。

■魅力
近年インターネットで保険やお金に関する情報が多く手に入ります。しかし、ご自身でたくさんの保険や金融商品の中からお客様のご家庭環境やご希望、お悩みに合った商品を選択するのはとても難しく、時には自分の選択が合っていたのか不安になることもあります。そのため「一人でも多くのお金の不安と失敗をなくす」を経営理念に掲げ、お客様の悩みに向き合い、不安と失敗を解消します。

■当社事業について
お金にお悩みの個人の不安を解消する事はもちろん、保険を提供するFP側にも安心して継続的に保険業界で活躍頂きたいとの思いが強く、社会貢献性が大きい3つの事業（お子様撮影会＆ライフプラン相談会/無料保険相談/FP支援事業）を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼1人1人誠実に選考します！ぜひご応募お待ちしております！完全週休二日制（土日祝）・年休120日・残業月25時間以内・転勤なし／　
■必須条件【業種・職種未経験歓迎】
プログラミングスクールでの学習経験
※VBAやHTML、PHP等を主に使用します。

■歓迎条件
・ヘルプデスク経験
・何らかのプログラミング言語を用いた実務経験
・主体的にコミュニケーションを図り、良好な人間関係を築ける方
・自ら学び仕事を能動的に覚えていける方

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 807
勤務地最寄駅：三田・田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30h以内※時差出勤を実施中(（1）8：00～（2）10：00～)

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【有期雇用契約の更新：無】※無期雇用契約へ移行のため。

＜試用期間＞
3ヶ月
★正社員としての就労を前提とした採用です★
試用期間中は3か月の有期雇用契約となります。なお、条件面は正社員とすべて同一です。

勤務状況等に余程の問題がなければ、試用期間経過後に本人の意思を確認のうえで無期雇用契約を締結します。
※過去、当社から契約更新をお断りしたケースはございません。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月（3ヶ月定期支給）
社会保険：健康保険においては関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：3年経過後4年目より支給対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
資格手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、提携保養施設、フィットネスジム、退職金制度、産前産後休暇、飲食店優待（関東ITS健保組合）、特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業