株式会社テクノクリエイティブ

【名古屋／ずっと自社勤務の選択肢あり】システムエンジニア（物流）／フルリモート案件／自社勤務案件多数

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【”ずっと自社勤務”の選択肢あり/九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談可能】

■業務内容
同社が2022年12月以降に自社開発（※）を想定しているWMS（倉庫・在庫管理システム）をお任せします。ハンディでの読み取り、システムでの情報管理を通して、顧客の入出庫作業の効率化を目指します。同案件はメーカー様からの直請案であり、要件定義~プログラミングをお任せします（言語：C＃、.Net）。ユーザー折衝など上流志向の方・もくもくと手を動かすことが好きな方、それぞれのニーズに合致した案件・工程への配属が可能です。

■※同社の受託開発案件（”ずっと自社内勤務の選択肢”あり）
担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。同社中部拠点は2012年に開設しました。今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。また一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しており、現在大分本社の開発センターに社内パスをしているほど多くの引き合いをいただいております。

■様々な案件を取り扱えるワケ（ニアショアからフルリモートへ）
九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。そのため、以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。

■当社の魅力
・子育てや介護など時短勤務や残業不可など環境に合わせた働き方が可能
・売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
・取締役がエンジニア出身！ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現
・上流工程を中心に約4800個の案件群！志向性に合わせ選択し市場価値UP
・「在宅勤務×年休126日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度　※プロジェクトにより残業時間は前後します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20000円/月）
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等に応じた手当
■退職金制度
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇