帝人株式会社

【東京】企業倫理コンプライアンス担当（企画・推進）※英語活用／成長創造企業・帝人グループ

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【創業100年を超える成長創造企業TEIJIN／世界トップ級シェア製品多数／福利厚生充実／平均勤続年数20年以上／年間休日120日以上】

■業務内容：
◇帝人グループのコンプライアンス推進の企画・推進
◇多国籍企業としての責任あるビジネス慣行・インテグリティ文化の醸成・推進企画
◇社内のコンプライアンス状況に関する取締役会等のマネジメント層への報告
◇内部通報対応

■組織構成：
サステナビリティ推進部　企業倫理コンプライアンスグループには、管理職4名、総合職1名が在籍しております。

■企業の特徴：
◇「変化」を繰り返して成長する企業
1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。
◇世界シェアトップクラスの製品多数
・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。
・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。
・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◎業界経験不問◎
■必須条件：
◇企業内部での法務・コンプライアンス部門または人事部門での業務経験（内部通報や懲戒処分等の対応経験）
◇ビジネスレベルの英語力　※海外の法律事務所やNGO、現地法人と英語で打合せができるレベル
◇ソフトロー分野、ESG推進、責任あるビジネス慣行の推進に対する関心

■歓迎条件：
◇法曹資格またはそれに準じる経験・知見
◇弁護士資格保有者で民間企業での業務に関心がある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力※海外の法律事務所やNGO、現地法人と英語で打合せができる

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞が関コモンゲート西館
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的に海外含め転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険あり
・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
SDP（Specialty Development Program）制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（ｅラーニング含む）他多数

＜その他補足＞
■独身寮・社宅完備（借上げマンション含む）
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇（15～20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与）、療養休暇、特別休暇（慶弔等）