パーソルクロステクノロジー株式会社

≪11月(土)WEB開催≫愛知×工場DXエンジニア×キャリアセミナー※応募意思不問／情報収集目的OK

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≪製造業経験を活かして工場DXエンジニアへチャレンジ／応募意思不問のキャリアセミナー≫
■開催日程
11/30(土)　13：00～
■セミナーの概要と当日の流れ：
【第一部】　セミナー：約40分
・パーソルクロステクノロジーについて
・なぜ今、工場DX（スマートファクトリー）なのか
・習得するエンジニアスキルと業務事例の紹介
※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。
【第二部】　選考アンケート：15分/人（選考希望者のみ）
・選考アンケートの記入／質疑応答
※第二部への参加有無は当日ご判断頂いても構いません。
≪こんな方へおすすめ≫
「DXの業務に興味がある！」「これまでの製造業での経験を活かしたい！」「まずは気軽に情報収集しておきたい！」という方向けのセミナー（兼選考会）です。
※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。※応募ご希望の方については当日1次選考（選考アンケート）まで完了致します。
≪当日の登壇者≫
パーソルクロステクノロジー株式会社 機電キャリア採用部シニアエキスパートのリクルーターからのセミナーとなります。
◆略歴：パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社後、様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、エンジニア派遣事業（現パーソルクロステクノロジー）の採用部門に異動。現在はリファラル採用（社員紹介）の推進をはじめ『ポジティブチェンジを促す専門家』としてEQ（感情知能）を活用したキャリアデザイン研修、1on1コミュニケーション研修、社内キャリア相談窓口の相談員など、Well-beingの創造を軸に広く従事する。※保有資格：国家資格キャリアコンサルタント／米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー／米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか
■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方：
≪配属先≫
案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。
≪転居≫
エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業界での経験が有り、工場のDX化に興味をお持ちの方（製造・生産技術・生産管理など）

＜勤務地詳細＞
愛知県の各取引先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
各拠点でエンジニアの採用をしているため、ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20hほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
昇給有(年1回/4月)※正社員のみ
賞与有(年2回/6・12月)※正社員のみ
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度（※正社員のみ）
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(技術セミナー等に無料参加可)
スポーツクラブ利用可
クラブ活動(フットサル、ゴルフ、マリンクラブ)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3％
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■育児休暇※育休取得率100％・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）