株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿本社】福祉行政対応担当◆介護関連法令に関する届出・監査対応等／ベネッセGで安心の長期就業

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【行政機関出身者も歓迎！／介護福祉の知見が深まる・社会貢献性◎／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】
～介護事業における、福祉行政との対応全般を担っていただくお仕事です。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わってみませんか？～

■職務概要：
募集部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。
社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。

■主な仕事内容：
（1）福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等
（2）福祉行政との折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等
（3）福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
（4）福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など

■仕事の魅力：
お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わる中で、各拠点が法令やお客様との契約を守り、適切にホームを運営できるように支援する「縁の下の力持ち」となる役割を担っていただけます。

■組織構成：法務2部
・部長以下、メンバー15名（男性7名、女性8名）
・メンバーの多くが中途入社で、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。（20代前半～60代まで幅広い年齢層）

■職場環境：
・北海道から九州まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。
・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。

■キャリアアップについて：
・介護保険制度関連をはじめとする知識が身につき、専門性を高めることができます。
・介護保険に関連する社の方針や制度づくりに関わることができます。

■会社の魅力：
ライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むベネッセグループにおいて、当社が担う介護・保育事業は、2000年の事業開始以来、毎年売上を伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・行政への申請書類や報告書対応経験
　※行政側で申請・届出対応されていた方も歓迎
・Excelスキル（中級程度：ピボットテーブル等）

■歓迎条件：
・介護事業関連の行政手続や実地指導対応経験
・介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間30時間程度となる見込みです

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給／自宅から2km以上の場合のみ
社会保険：社会保険完備（ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり（集合）、その後OJTにて実施

＜その他補足＞
■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など）
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当、進研ゼミ割引制度）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日祝は行政窓口がお休みのため原則休日　※業務の特性上、期限までに申請を要する場合は土日祝日出勤となる場合有
■月9日体制（2月のみ8日）
■前期休暇後期休暇（各3日）、有給休暇