株式会社ROXX

【フレックス】インサイドセールス◆質を重視したアプローチ◆ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム

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■概要
Zキャリアにおいて、インサイドセールスは重要な役割を担います。
マーケティングチームと連携した、リードナーチャリングや見込み顧客との長期的な関係構築、フィールドセールスへ有効な商談を繋げていくことが求められます。
全て電話またはオンラインでのコミュニケーションをとり、量よりも質を重視したアプローチを期待しています。
※インサイドセールスとフィールドセールスは同じマネージャーが管轄しているため、チーム間で活発に連携することができています。

■具体的な業務内容
・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など）
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理

■本ポジションの魅力
◎HRTechの成長事業でコアメンバーとしての経験を積むことができる
今まさに成長している事業かつ数名程度のチーム規模のため、今後のサービス拡大の当事者として携わることができます。
◎成長組織を経験することで、自分自身の大幅なスキルアップを実感できる
組織マネジメントに必要な対人能力、オペレーションの効率化、戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じやすい環境です。
◎インサイドセールスからキャリアを広げていくことが可能
ご本人の能力次第では、リーダーとなって活躍頂き、将来的には新規事業等に携わることも、社内での様々な職種への異動することも可能です！
もちろん当該職種でのご自身の経験スキルを高めていただくことが前提になりますが、
以下のように事業部内外問わず、ご本人のやりたいことや経験を鑑みた上で様々な異動事例がございます。

■導入実績
Zキャリアを導入された人材紹介会社では、社員数が5名以下の規模で月間500～1000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。利用企業の多くは人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。サービス契約後は、フィールドセールスから顧客サポートを行う専属担当（CS）へ引き継ぎます。
ツールを提供して終わりではなく、専属担当がつき、最速で収益化につなげるためのフォローを一貫して行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け営業経験1年以上（新規開拓経験必須／有形無形問わず）

■歓迎条件：
・BtoB／SaaS事業会社での法人営業のご経験
・SFA／CRMツールの運用のご経験
・オンラインツールを用いた営業のご経験
・人材業界でのマーケティング職としてのご経験
・セミナーの企画・運営のご経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区新宿6丁目27－30 新宿イーストサイドスクエア8階
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（全社研修／入社後2～3日）
・業務オンボーディング（3ヶ月）
・スキルアップ研修（任意参加）
・マネージャー向け研修（役職者向け）
・全社向け勉強会（月1回）
※一部動画あり

＜その他補足＞
■業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
■ウォーターサーバー
■部活動制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始（12/29から1/3）
・夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります）
・その他会社が指定する日
・有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）