株式会社ネットスターズ

【東京】人事／HRBPマネージャー◆東証グロース上場／土日祝休み／フレックス

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～東証グロース上場／1万5千社が加盟するキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」運営企業／無人化・省人化の最先端DXソリューションで社会に価値提供／年休123日／フレックス～

■業務内容：
各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援
・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス
・組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行
・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート
・各種人事データの分析とレポーティング

■募集背景：
組織の急成長に伴い、人材戦略の強化が必要となっています。HRBPとして、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をサポートしていただける方を募集しています。

■当社の特徴：
店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援しています。加えて、決済に関連するDXサービスも個別に提供しています。自社システムの海外への提供にも取り組んでいます。2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。
＜キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について＞
全国の小売・飲食企業を中心にキャッシュレス決済をまとめて導入できるサービスとして展開しています。加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域での実務経験5年以上（HRBP経験があれば尚可）
・組織開発、人材開発に関する知識と経験

■歓迎条件：
・HRBPとしての経験（特にIT業界での経験がある方は歓迎）
・チェンジマネジメントや組織変革プロジェクトに関わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
定期的に上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。

＜その他補足＞
■持株会制度(奨励金100%_上限あり)
■社内表彰制度
■育児休業制度
■時短勤務
■健康診断
ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇