サイバネットシステム株式会社

【フルリモート】PLMエンジニア（PMもしくはプリセールス）◇フルフレックス・在宅中心／富士ソフトG

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【CAE市場シェアトップクラス／国内大手製造業が主要顧客／フレックス（コアタイムなし）で働き方柔軟】

当社は、DXソリューション事業部にて、製品ライフサイクル管理（PLM）管理のためのプラットフォームを提供しています。
顧客の製品ライフサイクル管理 (PLM) における現状の可視化、プラットフォームシステムの導入を推進し、顧客の生産現場の課題解決に取り組んでいます。

■業務内容：
（1）PLM案件のプロジェクトマネジメント：PTC社からのトスアップ案件に関し、導入後のプロジェクトマネジメントをメインにご担当いただきます。
（2）プリセールス：自社案件における、PLM導入のためのプリセールス、RFPへの回答、製品デモンストレーションをご担当いただきます。

※（1）もしくは（2）のいずれかをご担当いただきます。適性・経験・希望に合わせて検討しますので、応募時に希望がある場合は、ご希望のポジションを明記ください。

＜当社のDXソリューション領域事例＞
・IoTシステム構築サービス：IoTプラットフォームソフトウェアや、各種FA機器・デバイス類・各種DB等を活用した産業用IoTシステム導入に伴うコンサルティング／ビッグデータ分析による故障予測、予防保全など
・デジタルツイン構築サービス：IoTによって収集した実データと仮想センサーから得られたシミュレーションデータを組み合わせた、シミュレーションベースのデジタルツイン構築サービス
※上記にさらに、AI/ビッグデータ分析技術・AR/VR技術・CAE技術などを組み合わせたソリューションも提供しております。

■働き方：
・基本は在宅での勤務を想定しております。ご希望応じて、当社支店（大阪、名古屋）もしくは東京本社での勤務です。
・案件は全国にまたがるため、出張が発生します。
・2020年平均残業時間約12.35時間（非管理職のみ場合、6.42時間）、2019年は平均残業15.43時間です。※毎週水・金はノー残業推奨デー
・通常の有給（1日）での取得のほか、AM/PMでの半日取得、1時間単位での取得もでき、柔軟な休暇の活用ができます。※有給消化率は直近5年で63.08%～81.91％の間で推移

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLMの導入支援経験、プロジェクト管理の経験

■歓迎条件：
・Windchillの利用経験、Windchillの導入支援経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目6番26号 富士ソフト名古屋ビル4階
勤務地最寄駅：東山線／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-7　 御堂筋本町ビル　７階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本は在宅での勤務を想定しております。
ご希望に応じて、当社支店（大阪、名古屋）もしくは東京本社での勤務です。
※東京、大阪、名古屋以外でフルリモートを希望される場合も相談可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日7.5h勤務■残業12.35h（2020年平均）※毎週水・金はノー残業推奨デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有／階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修　等
資格試験受験費用補助制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■育児・介護休業制度等有
■カフェテリアプラン
■各種表彰制度有
■70歳までの再雇用制度有
■出産祝金支給（約10万）
■育児短時間勤務制度（小学校２年終了まで）
■育児休業（満１歳まで）
■通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置（時短・時差出勤等）
■配偶者の出産休暇（２日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日休暇 年次有給休暇、特別休暇
※年次有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与（4月入社の場合、入社初年度より、16日付与）