住商エアロシステム株式会社

【東京】人事（給与労務）※住友商事グループ／フレックス有・テレワーク可／月平均残業20～30時間

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【住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の企業／フレックス有・テレワーク可／月平均残業20～30時間／退職金制度有／年休120日】
■業務概要：
当社人事部における給与社保・労務に関わるチームにてご活躍頂きます。
中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材（人財）高度化を目標とし、当チームでは人事諸制度運用・定着化や業務効率化を推進しています。業容拡大を背景に増員募集しております。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかを想定しています。
・給与計算、社会保険業務におけるデータ作成(社員数180名程）
・勤怠管理
・給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し
・経営戦略に沿った人事諸制度運用
・人事業務のBPO企画推進
※給与計算、社会保険業務の一部はアウトソースしています。
将来的には健康経営にかかわる業務、福利厚生改定・運用、人事制度改定における業務にも携わって頂く可能性がございます。人事として給与社会保険、労務の幅広い業務に携わることが可能です。
■組織構成：
配属の厚生チームは部長他、兼任者も含めると4.5名で構成され、30～40代中心に活躍頂いています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
残業時間は通常時20～30h／月、繁忙時40h程度（全社平均※ただし当社は法定労働時間が8時間ではなく7時間15分と短い設定）で、メリハリをつけて働くことが可能です。また、在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能、コアタイムなしのフルフレックス制度も導入とフレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社は住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。
近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は年々増加しています。周辺諸国とのミリタリー・バランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威への対応の需要も高まっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算・社会保険実務経験をお持ちの方（2年以上）

■歓迎条件：
・人事関連法令を理解している方
・会計知識（日商簿記検定3級程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ東西線、竹橋駅より徒歩5分圏内です

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※22時以降の深夜残業は原則禁止です残業：通常時20～30時間／月、繁忙時40h程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に沿って支給します。
寮社宅：※転勤者のみを対象に借り上げ社宅貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の者が対象

＜定年＞
60歳
※定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：実務研修、階層別研修、その他各種研修、通信教育補助等

＜その他補足＞
・企業年金制度
・財形制度
・福利厚生倶楽部会員
・確定拠出年金制度
・社長表彰制度
・福利厚生生楽部会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／29～1／3）
有給休暇は入社年度は勤務日数により定めます。
有給休暇の取得残は翌年に持ち越され最大年間40日。