掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

KDDIまとめてオフィス株式会社

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【札幌】セールスエンジニア職(音声サービス)※KDDIグループ/年間休日122日/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌】セールスエンジニア職(音声サービス)※KDDIグループ/年間休日122日/土日祝休み

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決/年休122日/残業月30時間程度/一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】
KDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。
◆仕事内容
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、インフラ/クラウド/音声/オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが
特に音声とクラウド、モバイル分野の専門家を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。
具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。
◆仕事詳細
当社のSE(セールスエンジニア)として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」もしくは「モバイル・クラウド」の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。
【お任せする分野※(1)、(2)いずれかのチームに配属予定です】
(1)音声
└レガシー(電話線)
└IP電話/PBX
└クラウドPBX(Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど)
(2)モバイル/クラウドソリューション(周辺機器)

モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティング

モバイル関連BPOサービスの導入提案
└Microsoft365やGoogle WorkspaceなどのSaas系クラウド
【お仕事の流れ】
A)プリセールス
商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
※自動車を使い宿泊を伴う北海道全域での出張がございます。
B)ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品
◆入社後のサポート体制:
入社後3か月は研修期間の予定となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【音声】
下記いずれかの資格、もしくは実務経験(3年以上)をお持ちの方
・工事担任者(国家資格)を保持している方
・主装置、PBXの構築に携わったことがある方

【NW】
下記いずれかの資格、もしくは実務経験(3年以上)をお持ちの方
・CCNAかCCNPを保持している方(CCNAのみの場合は現場でのNW構築経験がある方)
・キャリアNW構築のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には全国へ転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)※毎週水曜日ノー残業日/毎週金曜日ノー残業推奨日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円~342,500円

<月給>
283,500円~342,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。
※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間/月を想定した理論年収のおよその金額です。
■昇給:年1回(人事評価による)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度)

<その他補足>
■介護保険
■慶弔見舞金
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F

設立
2011年2月
従業員数
2,004名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011665834

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