掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ブルー

クリエイティブディレクター(POP制作メイン)◆リモート可/土日祝休/大手取引あり/老舗広告代理店

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

クリエイティブディレクター(POP制作メイン)◆リモート可/土日祝休/大手取引あり/老舗広告代理店

【東芝やキリンビールなど大手取引あり/OOH広告や販促品を手掛ける老舗広告代理店/月平均残業15~20h/年間休日124日・土日祝休み】

■業務概要:
POP制作を中心に、企画・デザインからコピーライティング、動画制作、企画書作成まで、幅広いクリエイティブ領域に関わる業務を担当していただきます。
各プロジェクトでは、アイデアの発案から制作、最終的なアウトプットまで一貫してディレクションを行い、社内外の関係者と連携しながら進行していただきます。

■業務詳細:
・POP制作およびデザインのディレクション
・デザインコンセプト設計、デザインクオリティの管理
・動画制作の企画立案、進行管理
・企画書の作成とプレゼンテーション
・チームメンバーや外部パートナーとの調整、コミュニケーション

■顧客:
メインクライアントは、東芝ライフスタイル・キリンビール等です。

■就業時間について:
業務状況等に応じて3パターンの勤務時間帯より選択可
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
※所定労働時間8時間、休憩60分

■配属先情報:
・配属先:営業部第2グループ(セールスプロモーションの企画、立案、制作)
・人数:7名:営業5名、デザイナー2名

■当社について:
当社は創業した1971年以来、OOHメディア・展示イベント・POPを核としたSPの広告代理業を中心に、時代に即応したものづくりを提供しています。
<強み>
屋外・展示・販促の3つの分野の専門知識がある会社として、大手代理店からもパートナー的存在として信頼されています。
<社風>
クライアントとじっくり長く付き合っていく会社です。
社風は誠意、熱意、創意を持って行動する真面目な集団です。
2020年のコロナ禍により厳しい時期はありましたが、現在は業績も回復し、売上拡大を目指すフェーズにあります。
また、ハイブリッドワーク、時差勤務制度を導入し、ワークライフバランスの調和も含め、効率的且つ働きやすい職場環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クリエイティブの企画、ディレクション経験(3年以上)
・プランニングから企画書の制作、クライアンへの企画提案まで対応可能な方
※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。

■歓迎条件:
・グラフィックデザイン、コピーライティング、動画制作いずれにも知見のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■最寄駅:築地駅徒歩2分、新富町駅(東京都)徒歩3分、東銀座駅徒歩5分
■リモートワーク:ガイドラインはありますが、状況に応じて対応しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※3パターンの勤務時間帯より選択可(詳細は職務内容欄)
■平均残業時間:月15~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
退職金制度は試用期間終了後から適用

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~395,000円
固定残業手当/月:69,200円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,200円~535,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※※入社初年度の初回支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額別途支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:就業規則による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■家族手当:第一扶養者15,000円/月、第二扶養者7,000円/月、第三扶養者8,000円/月、第四扶養者9,000円/月、第五扶養者10,000円/月
■スポーツクラブ、保養施設、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・OOH広告の企画、デザイン、施工
・展示会/イベントの企画、デザイン、制作
・ショールーム等常設展示場の企画、デザイン、制作
・施設等空間内装の企画、デザイン、制作
・セールスプロモーションの企画、立案、制作
・インストアメディア広告の企画、デザイン、制作
・デジタルサイネージ等 デジタルコミュニケーションツールの制作

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地2-11-26

設立
1971年5月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011665913

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