株式会社コンカー
【在宅可】インサイドセールス／グローバル利用される最新ITツールを駆使◆国内シェア53％超のシステム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎『働きがいのある会社』ベストカンパニーに10年連続選出
◎経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニア、米国 Concur社の日本法人
導入検討企業および見込み顧客に対するアプローチを行い、新規案件の創出を担当していただきます。インサイドセールスとして、担当領域の新規企業に戦略的にアプローチし、商談機会を創出します。また、商談のクロージングを担当する外勤営業と連携し、企業開拓を推進します。
外勤営業とのタッグ制：1名のインサイドセールスに対し、複数の外勤営業とチームを組みます。
マーケティング部門に所属：マーケティング施策の実行部隊と外勤営業の架け橋となり、イベントなどの施策を振り返りながら各部署と連携します。
■業務内容：
▼リード獲得
・アウトバウンド（人事異動やIR情報、ニュースリリースを基に、Concurソリューションが必要とされる企業や商談相手を仮説立ててアプローチ）
・インバウンド（WEBサイト、イベント、資料請求、チャットからの問い合わせ対応）
▼商談機会の創出
・企業のマーケットやビジネスモデルを分析し、課題仮説を基に電話やメール、手紙などでアプローチ。潜在的な課題を顕在化させ、商談機会を創出します。
▼商談獲得後の引き継ぎ
・商談が確保された後は、外勤営業に対し、事実と主観を分けた丁寧な引き継ぎを行います。また、商談後のPDCAを通じて次のアプローチを戦略的に計画します。
※所属する組織によっては、組織体制の構築やセールスイネーブルメントにも関与いただき、新しいアイデアも歓迎しています。
■使用ツール：
Salesforce、スピーダ、サイドソナー、Outreach、Demandbase、Highspot等
■職種の魅力：
・業界・企業規模問わず様々なお客様の間接業務におけるデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。
・既に国内時価総額Top100の70％がお客様であることもあり、世界的に利用されているSaaSソリューションの最先端の中で、グローバルで利用されている最新のITツールを駆使したインサイドセールスの経験ができます。
・個人の裁量が大きく、スピード感もあるため、新しいチャレンジがしたい方や成長意欲がある方にはきっとやりがいを感じていただける職種です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（業界、有形・無形、提案していた企業規模や金額は不問）
└新規開拓営業の経験が全体業務の5割以上ある方
・TOEIC(R)テスト（R）スコア600以上（応相談）
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F（受付：2F）
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週3回のオンサイト勤務とリモートワークのハイブリッドワークです。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間25分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
580万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,770,396円～8,225,196円
固定残業手当/月：85,800円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
483,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※営業職の給与体系は、基本給＋コミッションになります。
■昇給：年1回（4月）
■コミッション：年4回
※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。
※コミッション支払額に上限はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出金制度、キャッシュバランス制度あり
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、バディ制度、他部門バディ制度
■入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど
＜その他補足＞
■表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate）
■インフルエンザ予防接種、産業医、メンタルヘルスチェック
■出産・育児関連（産前産後休業期間中：有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務）
■慶弔金支給
■健康保険・健康診断（TJK東京都情報サービス産業健康保険組合）
■生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療／患者申出療養補償保険
■社内交流（コミュニケーションタスクフォース、部活動、バディ活動など）
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日（10／25）、夏季休暇（3日）、年末年始（10／30～1／3）、私傷病休暇（年最大20日まで）、ボランティア休暇、生理休暇（2日※うち1日有給）、セルフデベロップメント休暇、有給奨励日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
