株式会社カウリス

営業部長候補 ～売上成長率26%超！サイバーセキュリティ×金融特化SaaS／上場企業～

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■業務概要：
当社はメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「FraudAlert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。本ポジションの管掌範囲は、営業、カスタマーサクセス、テクニカルサポートとなります。

■業務詳細：
◎営業部門の目標・収益・予算管理
・中期経営計画及び単年度事業計画に合致する形で部門目標を設定し、その進捗管理を行う
・アクションプランまで落とし込み営業部全体を推進
◎既存顧客のサポート・アップセル
・顧客のモニタリング等の支援及び課題に基づいたアップセル提案の実施
・新規顧客同様、契約書やセキュリティチェックシート等のアップデートにも対応
◎金融犯罪対策の知見の蓄積
顧客や市場で起きた金融犯罪のケーススタディを蓄積し、顧客のモニタリング精度向上・コスト削減を意識したソリューション営業の必要
◎金融庁等の行政機関とのガイドライン作成（事業開発）
・顧客ニーズや犯罪手口などを各行政機関と連携し、ガイドラインの作成や法令改正を主体的に行う（できれば開発部や研究開発部隊との連携もお願いしたい）
・顧客ニーズや犯罪手口などに基づいて開発要件を定め、開発及びR&Dチームと連携することまた、金融犯罪対策知見の蓄積を行い、金融庁等の行政機関発行の各種ガイドラインの改訂に向けたロビー活動にも携わる

■この仕事のやりがい：
一般的なSaaS企業やデータ分析企業という枠を超えて、資金移動業を監督する省庁と連携し、法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで、皆様の大切な資産を守っています。日本の法律は、インターネットが普及する前に制定されたものが多く、今の生活実態にあっていないのが実情です。当社のように法律を変えながら事業を推進する企業を「レギュレーションテック企業」と呼ばれますが、法律を変えて事業を推進できている企業は少なく、当社はそのうちの1社で「法律を変えて事業を推進する」という新しい経験を積むことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での営業経験5年以上
※CRMシステムなどの営業支援ツールを効果的に使用できる方
・5名以上のメンバーのマネージメント経験
・売り上げにコミットする意識の高い方（BANTフレームワークスキル）
・物事を構造化して説明が出来る方（論理的思考）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円が上限※リモートワークの場合は実費
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（個人情報保護士・AML／CFTスタンダード）
■書籍購入手当

＜その他補足＞
■役職手当
■選択制補助制度（リモートワーク環境整備／計画的有給取得／定期健診・人間ドッグオプション補助／ランチ補助／託児所補助から1つ選択可能）
■社員持株制度
■服装自由（私服可）
■副業OK
■時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（3日）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇