株式会社小暮商店
※未経験歓迎【埼玉/深谷市】営業事務◆転勤無し/年休125日/中途入社者多数/マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！/転勤無し/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/中途入社者多数/マイカー通勤可・従業員専用駐車場完備～
■職務内容：
当社の営業事務職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・書類作成
・請求書作成などの支払い管理
・一般、営業事務
・各種保険関連
・備品管理・発注
・電話応対、来客一次応対など
入社後は先輩社員について業務を習得いただきますので、未経験でも問題ありません。
■組織構成：
配属部署には3名(20歳台２名・30歳台1名)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が多いため、入社後も安心して就業出来ます。
■当社について：
昭和37年に産声を上げた当社は、お陰様で創業60年を迎えることになります。創業以来、一貫してお客様の利便性を追求して積み上げてきた信頼と実績は私たちの財産であり、お客様と、その先にある社会を見つめて最適な提案をもって、満足をさらに高めること、それが私たちの使命です。
60周年を契機に、組織と自己の変革に挑戦し、お客様の多様なニーズに迅速・的確・誠実に対応し、資源サイクルの一役を担い、より良い社会の実現に貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件：
・営業事務に興味ある方の応募お待ちしております！
※マイカー通勤できる方
■歓迎要件：
・何らかの事務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：埼玉県深谷市折之口1775-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／深谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可・従業員専用駐車場有
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間 ※繁閑期に応じて残業時間が変動する可能性があります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一
給与
320万円～370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
＜月給＞
220,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給(1km10円で計算)
家族手当：配偶者：2万円・子1人目：3千円・子2人目：5千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：特退金に加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度あり
■資格取得支援制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇・年末年始あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・収集運搬：ただ運ぶだけでなく必要な時・必要な場所へ・必要な車両で・必要な人材を
客先での仕分作業や清掃作業はもとより、機械装置等の解体撤去や搬出作業も併せて承ります。
・中間処分：埋めない・捨てない・燃やさない 遵法精神(コンプライアンス)
・マテリアルリサイクル：あらゆる素材を再利用 多種多様なスクラップ材の買取- 所在地
〒366-0812
埼玉県深谷市折之口1775-1- 設立
- 1977年7月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
