掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/30(土)

株式会社吉住工務店

【西宮】建築施工管理(非住宅・官公庁)◆グッドデザイン賞など受賞/土日祝休/出張・転勤無/年休124

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西宮】建築施工管理(非住宅・官公庁)◆グッドデザイン賞など受賞/土日祝休/出張・転勤無/年休124

~手がける案件に自信アリ/残業30h程度でワークライフバランス◎/腰を据えて働けます!~

■仕事内容:
学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅(公共案件)の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。

■業務詳細:
【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等 ※木造・RC造混在
【施工対象】
メイン:学校や官公庁の建物
その他(工場・倉庫・社屋等)保育園、美術館など
【新築案件と改修案件の比率】5:5
【受注金額】数千万円~1億円以上の案件まで、様々
【新築案件の工期】1年以上:1年以下=2:8 
【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上=3:7
【直行直帰】可  
【担当エリア】兵庫県内(出張転勤なし)

■働き方:
*年休124日
*完全週休2日制(土日祝休み)
*残業30H程度
└iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。
大きい現場だと案件掛け持ちはございません。

■業務の特徴:
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。

■組織構成:10名
20代~50代まで幅広く活躍しています◎

■同社の家づくり:
公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮支店では兵庫県産の自然素材を使った企画住宅・建売住宅・注文住宅の設計・施工を行っています。また中古マンションの需要も増えてきており、長年使用してきて価値を落としてしまった部屋に、リノベーションすることで蘇らせて社会に還すことも使命として取り組んでいます。

■品質について:
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士1級または監理技術者をお持ちの方

■歓迎条件:
・官庁関係経験、民間大型物件の施工管理経験がおありの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、監理技術者-

勤務地

<勤務地詳細>
西宮支店
住所:兵庫県西宮市神楽町11-25 さくら夙川 STATION BUILDING 2F
勤務地最寄駅:JR線/さくら夙川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

腰を据えて働けます!

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中について労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
その他固定手当/月:8,000円~188,000円
固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,000円~633,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がござます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有り(26,000円/月)
寮社宅:単身用・世帯用あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■資格手当(資格による)
■技術研修、マナー研修

<その他補足>
■役職手当、健康手当、その他諸手当
■退職金共済
■各種慶事制度
■育児休業(取得実績あり)
■社員持株
■中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・総合建築業、設計施工(丹波本社)…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。
・木造住宅、マンションリノベーション事業(西宮支店)…西宮支店では、自然素材による同社ならではの木造の企画住宅や注文住宅、戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。

所在地

〒669-4132
兵庫県丹波市春日町野村2465

設立
1963年4月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,093百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011666124

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