オリンパス株式会社

【東京】機械加工エンジニア（製品開発における試作品の設計や加工）プライム上場／大手医療機器メーカー

---

■概要：本組織では医療機器開発の支援部隊として、試作業務と技術的な課題解決の大きな2つの役割を担っています。その中でも今回採用となるポジションは試作業務を担うポジションとなります。
■職務内容：実際に試作品を製作するに当たっては、事前に加工性や図面の不具合を指摘・改善しQCDの向上に貢献します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・試作情報（図面や3Dモデル）に基づき、QCDを満たした試作品を加工・評価して提供する
・完成した図面だけでなく、ポンチ絵などから設計者の意図を汲みながら試作品＆図面を完成させ具現化する
・設計意図を踏まえた上で、生産性を考慮して設計提案を行う（DFM/Design For Manufacture/製造容易性設計）
・開発者のものづくりスキル向上のための、エンジニア教育の企画・推進

■業務範囲：
基本的には依頼の請負から評価までは一人で担当します。（物によってはメンバーと協力して取り組む場合もあります。）
依頼に対して基本的に即日～1週間程度で回答し、年間100部品近くの試作を担当していただきます。
※具体的には以下のような試作を行っています。
・主に構想設計段階における3D造形
・工作機械（旋盤、フライス、NC旋盤、マシニングセンタ、ワイヤ放電加工機等）による金属/樹脂部部品の試作
・製品評価用途などの治工具
・医療機器の非臨床評価に活用する人工物モデル（臓器モデル）

■仕事の魅力：
・日々、手を動かしながら形を作り上げるため、目に見える形で達成感や充実感を感じながら働くことができます。また、最終的には自身の試作した部品が医療機器となり患者様の安全につながるため、社会貢献度の高さを実感しながら働くことができます。
・日々の業務が形として現れるため、成長やスキルアップが目に見えてやりがいを感じながら働くことができます。
・開発の支援部隊として、開発者から感謝される機会が非常に多いです。
・開発者とのコミュニケーションを通じて、新しい製品に関わる機会が多いです。

※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・旋盤、フライス、ワイヤ放電、マシニングセンタなどでの機械加工経験（目安3年以上）
・国家技能検定_機械加工技能士2級以上の資格

■歓迎要件：
・小型精密部品の機械加工経験
・部品試作加工、組立のご経験
・設計支援（量産性考慮設計）のご経験
・現場課題の改善、課題解決に向けた計画立案・推進のご経験
・小型精密部品に関わるご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2951
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
宇津木事業所
住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター
勤務地最寄駅：JR線／小宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所なども可能です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間程度/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（管理職は対象外）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ポイント退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等