掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ヒタチ設備

未経験歓迎【栃木/小山市】管工事施工管理(給排水・空調設備)◇出張無/残業平均20h/経営安定企業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【栃木/小山市】管工事施工管理(給排水・空調設備)◇出張無/残業平均20h/経営安定企業

【県南エリアトップクラスの経営安定企業/平均勤続年数20年/公共案件・大型民間案件が豊富で様々な経験を積むことが可能】

■業務内容:
主に、民間及び公共工事の現場の施工管理を担って頂きます。(現場進行管理/予算管理/品質管理/安全管理/スタッフや協力業者などの調整及び管理/現場進捗管理や施工報告書などのの書類作成業務等)
経験を積んで、将来的には経営的な部分もチャレンジ可能です。

■具体的には:
当社の主要取引先からの案件が増加している為、各担当者のフォロー業務からスタートさせて頂きます。
先輩社員のサポートを受けながら、一歩一歩スキルと経験や資格(支援制度あり)を身に付けて施工管理の能力を高めます。
※出張はありません。

■入社後のフォロー体制:
施工管理の社員が6名いるのでしっかりフォローします。
メンバーの雰囲気:真面目で優しい社員が多いです。

■ポジションの補足:
施工管理や現場代理人の役割は、プロジェクト全体(1から10まで)の業務を担当することです。具体的には、資金管理(受発注)から元請けや下請けとの取り決めなどを含みます。現場代理人は、ある意味で社長(代表)の代わりとしての役割を果たします。施工管理能力や経験値によりますが、当ポジションはスキルがどれだけ高いかで能力の差が異なってきます。

■やりがい:
身近な建築物に携わることができるため、誇りを感じられる仕事です。(例:小山市役所、小山消防署など)
また、この市で一番の会社で働くことができます。

■評価制度・キャリアパス:
請負った現場の完成工事高や生み出した利益に応じて評価します。
入社時の年齢や経験値に応じて役職を与えます。やる気と能力があれば、役員にも昇格可能です。プロパー社員として40歳で取締役に就任している方も在籍しています。

■魅力・特徴:
市内及び栃木県南エリアにおいてトップクラスの企業です。創業73年地域密着で、誠心・誠意・誠実に地域のお客様や社会へサービスを提供しています。
・小山市の公共物件は当社が担っています。(小山市役所、小山消防署など)
・平均勤続年数20年。社員同士のコミュニケーションも活発で協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。
・大手と取引あり、無借金経営、頑張りは賞与に反映します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

■必須条件:
・本ポジションにご興味ある方、挑戦したい方

\こんな方を歓迎します!/
・業績の不安のない環境で前を向いて活躍したい方
・地元で長期就業したい方
・手に職をつけたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県小山市駅東通り2-35-10
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
現場によっては直行直帰可能です。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間内訳:12時~13時(60分)、午前午後に15分休憩(30分)
平均残業時間:20h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給制となります。
日給(基本給):10,000~13,000円
みなし残業制度:無

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■昇給:年1回(1月あたり:5,000~10,000円)※前年度実績
■賞与:年2回(8月・12月)※前年度実績
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
■モデル年収:30代500万/40代管理職で600万~700万(能力による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・マイカー通勤可:駐車料自己負担1,000円
・社用車付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※会社カレンダーによる
土日休み

会社概要

事業概要

■会社概要
一般住宅やオフィスビルの他、マンション・商業施設・公共施設等の大型施設を対象とした給排水・空調設備の企画提案・設計施工・維持管理を行っています。創業から70年以上にわたり、地域の皆様と共に歩んできましたが、これからの100年に向けて、さらなる飛躍を目指しています。
■事業内容
(1)給排水・水道設備工事(建物や施設において安全で安心な水の供給と適切な排水を行うための工事)
(2)空調・換気工事(室内の温度調整や空気の質を維持するための工事)
(3)衛生設備・環境省エネ工事(トイレ、洗面所、浴室などの衛生設備の工事その他環境省エネ機器の設置工事)

所在地

〒323-0022
栃木県小山市駅東通り2-35-10

設立
1958年1月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011666139

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