株式会社Photosynth (フォトシンス)

QAエンジニア（IoTデバイスを用いた入退室管理システム）◆グロース上場／IoT×SaaS

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～業界トップシェア／累計8,000社以上の導入実績／スマートロックシステム【Akerun】を強みに成長を続ける優良企業～

■業務内容：
当社はIoTデバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。QAエンジニアはPhotosynthのソフトウェア郡を横断してテストを実施します。ソフトウェアテストのスキルを活用し、技術とビジネスの両面からサービスの品質を支えます。テストをするだけでなく、レビューや啓蒙活動を通して、ものづくりの上流から品質に関する問題解決ができるエンジニアを求めています。

■業務詳細：
・IoTデバイスのファームウェアのテスト戦略の策定
・Webアプリケーションのテスト戦略の策定
・スマホ（iPhone/Android）アプリケーションのテスト戦略の策定
・不具合管理／不具合分析に基づく品質向上の施策提案
・テスト結果報告／テスト結果の分析に基づくテスト戦略の改善
・要件／開発ドキュメントの妥当性確認
・プロダクトリスク／プロジェクトリスクの検知
・自動テストの設計／実装／実行／モニタリング

■技術スタック：
・開発言語：C/C++、nodejs、Go、Ruby on Rails、Vue.js、React
・インフラ：AWS、GCP
・DB：MySQL（Amazon Aurora）
・デプロイ/ビルド：AWS Pipeline、CodeBuild、CircleCI、Jenkins
・IaC：Terraform、AWS CloudFormation
・ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Gitlab、Figma

■プロダクトについて：
世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得しています。（日本マーケティングリサーチ調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれも必須となります。
・ファームウェアのQAエンジニア経験
・ステークホルダーと連携して問題解決に挑めるコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・Webシステム、モバイルアプリケーションの QA エンジニア経験
・IoT システムの QA エンジニア経験
・ソフトウェア開発の知識
・複数案件のプロジェクトマネジメント・テストマネジメント経験
・開発ドキュメントのレビュー経験
・バグ管理やバグ分析の経験
・テストコードの設計/実装/実行の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

＜その他補足＞
■スマートフォン貸与
■高スペックPC貸与
■表彰制度
■住宅通勤補助手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1ヶ月分の金額となります）
■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給
■働きやすさ向上：リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク
■コミュニケーション強化：サークル活動、ご飯会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日に10日付与以降1年毎に付与）、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0～3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日）