株式会社フジクラプリントサーキット

【タイ駐在】製造部門付き社内SE（製造工程や生産管理などのDX・IoT化）◇電子部品メーカー

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～【大手非鉄金属メーカー】FPCと光ファイバーで世界有数、電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり～

■業務概要：当社が取り扱っているフレキシブルプリント基板の主力工場はタイにあり、それに関わる製造部門や生産管理回りにおける自動化・IoT化のために、関係部門（IT、設備、技術、製造）と協力して課題特定や要件定義など製造DXの推進をお任せ致します。

【タイ工場の取扱製品】
フレキシブルプリント基板において個別設計を行うカスタム品を担当します。

■業務の面白み
グローバルなお客様に製品を供給する大規模工場の、生産および製造工程のDX化に取り組むという革新的な仕事であり、将来のキャリア形成に向けた貴重な経験と能力が身に着きます。

■採用部署のミッション
生産の計画・実施・監視を通じて、品質向上とコスト効率化を達成し、顧客ニーズに応える製品を提供することです。また、生産プロセスや在庫管理の最適化を通じて、組織の持続的な成長と競争力の向上を支援する役割も果たします。

■駐在先について
企業名：Fujikura Electronics (Thailand) Ltd.
勤務地：1/80 Moo 5 Rojana Industrial Park, Rojana Road, Tambol Kanham, Amphur U-Thai, Pranakorn Sri Ayutthaya 13210, Thailand

■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造工程や生産管理におけるDXやIoT化に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
タイ現地では英語でのコミュニケーションがメインとなります。

＜勤務地詳細＞
タイ製造拠点
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社後の数か月から最大１年ほど、秋田製造拠点にて業務に従事してノウハウを身に着けて頂いたうえで、タイでの勤務をお任せする予定です。
国内勤務の期間は、ご本人の希望と適性を見て決定いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
上記は本社（東京）勤務の場合です。工場（秋田、タイ）はフレックス対象外で始業・終業時刻が異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定にて適用条件あり
住宅手当：当社規定にて適用条件あり
寮社宅：借上社宅制度あり。当社規定にて適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
■保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
■ 産休育児休暇…育児休業（満3歳になる前日まで）／短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）※「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
※「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
※「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（初年度は入社月により按分付与）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）
完全週休2日制は本社（東京）勤務の場合です。工場（秋田、タイ）は勤務カレンダーが異なります。